Koordinator/in generalistische Pflegeausbildung (w/m/d)

Die Fachstelle Sozialplanung gestaltet aktiv die soziale Infrastruktur im Landkreis Konstanz. In Zusammenarbeit mit zahlreichen Partnerinstitutionen entwickeln wir zukunftsfähige Angebote in Bereichen wie Pflege, Teilhabe, Suchtprävention und bürgerschaftliches Engagement.

Die Koordinierungsstelle für die generalistische Pflegeausbildung ist die zentrale Schnittstelle zwischen Pflegeschulen, Auszubildenden und den praktischen Ausbildungseinrichtungen. Wir suchen zum 1. November 2026 eine Koordinatorin oder einen Koordinator (w/m/d) für die Pflegeausbildung. Die Stelle ist zunächst bis 31. Oktober 2027 befristet – eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Netzwerkmanagement und Verbundentwicklung
  • Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung des regionalen Ausbildungsverbunds.
  • Akquise neuer Verbundpartner sowie die Pflege und Förderung der Zusammenarbeit im Netzwerk.
  • Ansprechperson für alle Beteiligten und Vermittlung zwischen den Verbundpartnern.
• Organisation und Koordination
  • Planung und Koordination der Praxiseinsätze für alle Auszubildenden im Verbund.
  • Unterstützung der Pflegeschulen, Praxiseinrichtungen und Auszubildenden in organisatorischen Fragen.
• Konzeption und Qualitätssicherung
  • Erstellung, Einführung und Pflege gemeinsamer Dokumente, Prozesse und Handlungsempfehlungen.
  • Fachlicher Austausch mit Koordinierungsstellen und Experten anderer Landkreise.
  • Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Gesundheits-/Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
• Wünschenswerte Kompetenzen:
  • Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.
  • Fachkenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Pflege.
  • Kenntnisse der regionalen Pflege- und Versorgungsstrukturen.

Ihre Vorteile bei uns:

• Aktiv gestalten: Abwechslungsreiche Koordinationsaufgabe zur Organisation des regionalen Ausbildungsverbunds und zur Unterstützung der Pflegeausbildung.
• Flexibel arbeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Ausgewogen leben: Sport-/Gesundheitsangebote (Betriebsmedizin, Hansefit), Kinderferienprogramm.
• Finanziell profitieren: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (3.202,23 – 4.745,08 Euro in Teilzeit mit 75%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW sowie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Bewerbungsfrist:

4. Oktober 2026

Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:

Nicole Franz, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1358
Stefan Basel, unter T.