Jurist Vertragsrecht (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wir suchen eine motivierte Juristin oder einen motivierten Juristen für Vertragsrecht zur Verstärkung unseres Teams. Sie sollten praxisorientiert und geschäftsorientiert sein und über fundierte Kenntnisse der schweizerischen und internationalen handelsrechtlichen Rahmenbedingungen verfügen.

• Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen Rechtsdokumenten
• Rechtsberatung in Handels- und Vertragsangelegenheiten in verschiedenen Rechtsordnungen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in einem interdisziplinären Umfeld, um praktische Lösungen für geschäftliche Anforderungen zu entwickeln
• Unterstützung des Unternehmens bei der Risikobewertung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften auf internationaler Ebene
• Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Master-Abschluss in Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem multinationalen Unternehmen
• Idealerweise Erfahrung im industriellen Sektor
• Fähigkeit, komplexe Rechtsgrundsätze in praktische, geschäftsfreundliche Lösungen umzusetzen
• Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Integrität, Genauigkeit und Sorgfalt
• Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu bewältigen

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.