Finanzbuchhalter (m/w/d)

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen zwischen Bad Waldsee und Biberach, suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 70%. Die Stelle ist in direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 46552

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Forderungsmanagement
• Vorbereitung der fälligen Zahlungen und deren Abwicklung auf Basis der definierten internen Prozesse
• Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Jahresabschlüssen nach HGB
• Laufende Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung
• Regelmäßige Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Identifikation von Abweichungen
• Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich wie Prozessoptimierung, Digitalisierung und Implementierung KI gestützter Abläufe

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation, alternativ ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Debitorenbuchhaltung, Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen vorteilhaft
• Sichere Kenntnisse in der Anwendung des HGB
• Idealerweise erste Erfahrung im Controlling und in der Erstellung von Berichten für das Management
• Versierter Umgang mit ERP Systemen, idealerweise Erfahrung mit Systemen wie Dynamics NAV
• Sehr gute Kenntnisse in Excel für Auswertungen, Analysen und Reporting
• Hohe Diskretion, Teamfähigkeit und klare Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung

Benefits

• 30 Urlaubstag pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten bei Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Home Office pro Woche
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Möglichkeiten aktiver Mitgestaltung in einem familiären Umfeld
• Intensives Onboarding und zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement beispielsweise in Form von JobRad
• Mitarbeiterevents für einen starken Teamzusammenhalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-241.