Financial Accountant (m/w/d)

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Konzern mit Standort im Raum Ravensburg, suchen wir einen Financial Accountant (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden / Woche. Die Position ist ihm Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 1 Jahr befristet. Ref. 43077

Aufgaben

• Durchführung der Finanzbuchhaltung nach HGB und IFRS
• Verantwortung für die Rechnungsprüfung, die Buchführung und die Durchführung von Steuermeldungen
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten sowie Erstellen von Reports für die Konzernmutter
• Mitarbeit bei Sonderprojekten wie die Digitalisierung von Rechnungen oder Automatisierung von Workflows
• Unterstützung bei der Implementierung von Transfer-Pricing-Management-Systemen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation, alternativ ein vergleichbares Studium
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) von Vorteil
• Berufserfahrung, z.B. als Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion
• Gute Kenntnisse in HGB und Steuerrecht
• Versierter Umgang mit ERP-Systemen und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAGE
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Ein international börsennotiertes Unternehmen, welches kontinuierlich auf Wachstumskurs ist
• Flexible Arbeitszeiten bei Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Home Office pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Mitarbeiteraktienprogramm und Lebensarbeitszeitkonto
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Möglichkeiten aktiver Mitgestaltung in einem familiären Umfeld
• Intensives Onboarding und zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement beispielsweise in Form von JobRad und EGYM Wellpass
• Essenszulagen für die firmeneigene Kantine sowie E-Ladesäulen als zusätzliche Benefits
• Mitarbeiterevents für einen starken Teamzusammenhalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-287.