
Fallmanager (m/w/d) für die Pneumologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
Fallmanager (m/w/d) für die Pneumologie
im Klinikum Rheine, Mathias-Spital, in Vollzeit.
Gesundheit im Verbund
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von
Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen
zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
IHRE AUFGABEN
- Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patientinnen und Patienten
- Erstellung eines Versorgungsplans, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten sowie die Leistungsdokumentation
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Durchführung von pflegerischen Aufgaben am Patientenbett sowie ärztlicher Aufgaben im Rahmen des Delegationsprozesses
- Evaluation der Prozessqualität in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Kommunikation der Ergebnisse im interdisziplinären Team
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozessqualität
- Information und Beratung der Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts „Fallmanagement“
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege, im Case Management oder als Physician Assistant bzw. eine Zusatzqualifikation im Case Management
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Erste Erfahrungen in der Pneumologie sind wünschenswert
- Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
- Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
- Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing
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BEI FRAGEN
Melden Sie sich gerne
MBA Karin Christian
Pflegedirektorin Mathias-Stiftung
+49 (0)5971 42-1055
pflegedirektion@mathias-stiftung.de
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Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)