Betreuer für Problemkredite (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.

Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als

Betreuer für Problemkredite (m/w/d) in Vollzeit (100%).

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Bearbeitung und Verantwortung für zugeordnete private Kreditabwicklungsengagements inklusive abgeschriebener Fälle
• Titulierungen vornehmen
• Vergleichsverhandlungen im Rahmen der Abwicklungsprozesse
• Begleitung und Bearbeitung von privaten Insolvenzverfahren
• Begleitung und Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten, Unterstützung mandatierter Rechtsanwälte, Terminvertretungen (ggf. zusammen mit Rechtsanwälten) bei ordentlichen Gerichten
• Risikovorsorgebearbeitung und -Verwaltung
• Verkauf und Abwicklung gekündigter Engagements an/mit Inkassounternehmen
• Unterstützung der Markt- und Marktfolgemitarbeitenden bei Fragestellungen bezüglich problematischer Kundenengagements

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung/Studium - Kaufmännische Ausbildung bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Insolvenzrecht bzw. Abwicklung von notleidenden Engagements.
• Ihre Erfahrung / Ihr Know-how - Kenntnisse im Insolvenz- und Vollstreckungsrecht, vor allem auch in Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren. IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office.
• Ihre Persönlichkeit - Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen insbesondere in schwierigen Gesprächssituationen. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Teamgeist, Lust etwas Neues zu lernen, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung.

Wir machen vieles für Sie möglich

• Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

Bewerbung

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 02.11.2025 per Linküber Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Lea Wietschorke, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.

Wir freuen uns auf Sie!

Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Lea Wietschorke (Tel. 0751 84-1594) und unser Leiter Kreditmanagement, Herr Armin Lenz (Tel. 0751 84-1411) zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz

https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy

Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.