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Wir suchen nach einem KI Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierung im Customer Success/Marketing für regionale Jobportale und Social Media Kampagnen.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Automatisierung: Planung, Umsetzung und Optimierung von KI-gestützten Prozessen im Customer Success und Kampagnenmanagement.</li><li>Kampagnensteuerung: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).</li><li>Jobportale-Management: Betreuung von Kundenanzeigen und Automatisierungsprozessen in unseren Jobportalen.</li><li>Dienstleistersteuerung: Koordination externer Partner für Content, Performance-Marketing und technische Implementierungen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Auswertung von Performance-Daten, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation der Ergebnisse.</li><li>Prozessinnovation: Recherche neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar (Quereinstieg mit relevanter Erfahrung möglich).</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Social Media, Automatisierung oder Customer Success.</li><li>Technisches Grundverständnis für KI-Tools, Automatisierungssoftware (z. B. Zapier, Make, HubSpot Workflows) und gängige Social-Media-Ads-Manager.</li><li>Du nutzt täglich beruflich und oder privat ChatGPT, Claude oder ähnliches.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einstieg in ein stark wachsendes Unternehmen im digitalen Recruiting.</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich KI und Automatisierung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und virtuelles Arbeitsmodell.</li><li>4-Tage-Woche bei vollem Gehalt.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Künstlicher Intelligenz und Marketing Automation.</li><li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Teil einer herzlichen Unternehmenskultur werden willst, dann sende bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Startdatum an: <a href="mailto:personal@recruiting-now.de" target="_blank">personal@recruiting-now.de</a>Betreff: Bewerbung KI Manager (m/w/d)Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.Noch Fragen? Her damit!08022 509 2122

Recruiting Now GmbH

KI Manager (m/w/d)

Die Hx2 Trade GmbH mit Hauptsitz in Weissensberg bei Lindau ist spezialisiert auf den Verkauf, die Vermietung und den Service von Geräten zur Luftbefeuchtung, Luftentfeuchtung, Lufterwärmung, Luftkühlung, Luftreinigung, Trocknung, Wasseraufbereitung sowie Wärme- und Kälteversorgung.&nbsp;Hx2 Trade ist ein Unternehmen der Krüger Gruppe. Die Krüger + Co AG ist ein seit 1931 bestehendes Familienunternehmen in der Schweiz und in den Bereichen Be- und Entfeuchten, Bau- und Notheizungen, Klimatisieren und Wasserschaden tätig. Durch jahrzehntelange Erfahrung, Qualitätsprodukte und kundenfreundliche Dienstleistungen sind wir die führenden Spezialisten für ein optimales Raumklima.&nbsp;Für die Region Süddeutschland suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine Unterstützung alsAushilfe 20% bis 40% (w/m/d, nach Absprache, ideal für Studierende)Ihre Hauptaufgaben<ul><li>Kontrolle der Lagerbestände und des Posteingangs </li><li>Bearbeitung, Verpackung und Versand der Kunden-Bestellungen </li><li>Bereitstellung der Materialpositionen für die Techniker und externe Partner </li><li>Nachbestellung von Ersatzmaterial und Auskunft über Lagerbestände </li><li>Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen </li><li>Erfassung von Neukunden und Lagerpositionen </li><li>Auslösung von Transportaufträgen und Rechnungen </li><li>Zusammenarbeit mit dem Lager in Degersheim (CH) und gelegentliche Kurierdienste in CH</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Informatik oder vergleichbar</li><li>Gutes technisches Verständnis und Interesse an kaufmännischen Abläufen </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Wertschätzender Umgang und Freude am Kontakt mit Kunden </li><li>Wohnort, Raum Lindau, von Vorteil mit Führerausweis Kat. B (DE) </li><li>Versierter Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Einblick in spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen </li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li><li>Kollegiales Umfeld und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung</li></ul>Sind Sie ein engagierter Teamplayer und bringen Begeisterung für moderne Technik mit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@krueger.ch" target="_blank">bewerbung@krueger.ch</a>.&nbsp;Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Clemens Keel, Geschäftsführer, unter Tel. +41 71 372 82 68.&nbsp;Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Aushilfe 20% bis 40% (w/m/d, nach Absprache, ideal für Studierende)

Über uns
 
 Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein erfolgreiches und dynamisches, mittelständisches Familienunternehmen mit einer fast 70-jährigen Firmengeschichte. Mit insgesamt 600 Mitarbeitern und den gelebten Werten unternehmerischen Handelns, Zuverlässigkeit, Partnerschaftlichkeit und Veränderungsfähigkeit sind wir seit Jahrzehnten einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Ostseeregion.Die zur Gruppe gehörende Gollan-Bau GmbH gestaltet mit den Geschäftsfeldern Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung und geschlossener Rohbau Lebensräume im gesamten Bereich der Lübecker Bucht.
 
 Zur Verstärkung unserer Unternehmensleitung suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Verantwortung für die operative Unternehmensführung</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens sowie Sicherstellung von Rentabilität und Wachstum</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen</li><li>Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit einer bauspezifischen Lehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Bauwirtschaft</li><li>Fundiertes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Loyalität und unternehmerisches Denken</li><li>Begeisterung für die Arbeit in einem mittelständischen, familiär geprägten Umfeld</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten
 </h3>
 <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Zukunftsperspektive</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem sehr interdisziplinären Arbeitsumfeld</li><li>Ein respektvolles Miteinander in unserem Team, spannende Aufgaben und Spaß an gemeinsamer Entwicklung</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>
 <h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 </h3>
 Wenn Sie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe reizt und Sie die Zukunft eines etablierten Bauunternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/1aed0142fde6455195dfa1c73c7b9f04?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">deinekarriere@gollan.de</a> oder online über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/3f68ef4d04b74c9b9cbdb38a793862c7?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.
 
 GOLLAN-BAU GMBH
	 Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe
	 <a href="https://api.relaxx.center/r/339721d6bb5047aeb2b885991c3da002?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.gollan.de</a>

Geschäftsführer (m/w/d) für mittelständisches Bauunternehmen

Die&nbsp;Erzdiözese&nbsp;Freiburgsucht&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;röm. - kath.&nbsp;Kirchengemeinde&nbsp;Konstanz zum&nbsp;01.12.2025&nbsp;mit&nbsp;einem&nbsp;Beschäftigungsumfang&nbsp;von&nbsp;100&nbsp;Prozent(39,5&nbsp;Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eineGESCHÄFTSFÜHRUNGPFARREIÖKONOM/IN&nbsp;(w/m/d)&nbsp;

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

GESCHÄFTSFÜHRUNG -	PFARREIÖKONOM/IN (w/m/d) 

Unser renommiertes Restaurant Strandcafé liegt direkt am See und zeigt sich in einem modernen und stilvollen Ambiente sowie einer großzügigen Sonnenterrasse. Die neuen Tagungsräume, ausgestattet mit modernster Veranstaltungstechnik, bieten Platz für bis zu 120 Personen. Die modern ausgestattete Küche ist spezialisiert auf gehobene, regionale á la carte Speisen mit saisonalen Menüs und die Ausrichtung von Festlichkeiten. Das Restaurant ist Mitglied bei den „Schmeck den Süden“ Gastronomen und „Gutes vom See.“Sie bringen eine offene Gastgeber-Persönlichkeit mit und Ihre ehrliche und herzliche Art erfreut unsere Gäste und Kollegen. Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrungen in der Gastronomie gesammelt.<h2>Service- &amp; Thekenkraft (m/w/d)</h2><h2>in Teil- oder Vollzeit</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Herzlicher und professioneller Service unserer Gäste im à la carte- und Getränkebereich</li><li>Beratung der Gäste bei Speisen- und Getränkeauswahl</li><li>Aufnehmen von Bestellungen sowie Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Kassieren, Abrechnung und Kassenführung&nbsp;</li><li>Einhaltung von Sauberkeit, Ordnung und Hygienestandards im Servicebereich</li></ul>Sie haben folgendes Profil:<ul><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Freundliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Serviceorientierung, Geduld und Problemlösungskompetenz</li><li>Grundkenntnisse Kassensoftware/EDV wünschenswert</li><li>Zeitliche Flexibilität, Wochenend- und Stoßzeitenbereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team</li><li>Einen ganzjährigen sicheren Arbeitsplatz an einem der schönsten Plätze am Bodensee</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Stundenkonto zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li></ul>Wenn Sie tagsüber oder an Wochenenden/Feiertage zeitlich zur Verfügung stehen können und auch in hektischen Zeiten stets Ihr Lächeln behalten dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Für erste Informationen steht Ihnen unser Geschäftsführung, Herr Eckhard Scholz unter der Telefonnummer 07732 151-801&nbsp; gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise in elektronischer Form.

Restaurant Strandcafé Mettnau GmbH

Restaurant Strandcafé

Service- & Thekenkraft (m/w/d)

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: &nbsp;</h3><h2>Kreisausbildungsleiter (m/w/d) - Vollzeit</h2>Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg.&nbsp; Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen Soziale Dienste, in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv. Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH.&nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2026 suchen wir Verstärkung als Kreisausbildungsleiter für unser Ausbilder-Team! &nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, sowie regelmäßige tarifliche Steigerungen und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit</li><li>Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung, ZVK, VWL</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterevents, wie Betriebsausflüge und Mitarbeiteressen</li><li>Finanzielle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch einen Kitazuschuss von 50 €/Monat</li><li>Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen, sowie Businessbike</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Egym-Wellpass</li></ul><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Sachgebietsverantwortlicher im Bereich Ausbildung:<ul><li>Organisation und Leitung des Bildungsbereichs.</li><li>Ausbildersuche und Vorarbeit für interne sowie externe Kurse</li><li>Organisation von Schulkursen und Fortbildungen für Schulsanitätsdienste in Zusammenarbeit mit Lehrern</li><li>Überwachung der Lehrscheingültigkeiten, sowie der BG-Ausbilder</li><li>&nbsp;Entwicklung und Umsetzung neuer Bildungsangebote</li><li>&nbsp;Durchführung eines jährlichen Ausbildertreffens mit Informationsaustausch über Neuerungen und Änderungen im Curriculum</li><li>Budgetverantwortung und Finanzmittelüberwachung für den Bildungsbereich Erste Hilfe</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplans für den Bildungsbereich Erste Hilfe</li><li>Ansprechpartner Geschäftspartner rund um die Ausbildung</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von Hygienestandards gemäß DGUV und internem QM</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung und Umsetzung aller internen und externen Vorgaben im Bereich Bildung Erste Hilfe (Gesetze, Richtlinien, Tarifvertrag)</li><li>Umsetzung von DGUV-Vorgaben und Sicherstellung der aktuellen DRK-Ausbildungsordnung</li><li>Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen in Vertretung, wenn erforderlich</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Leitungen und Ansprechpartnern im eigenen Kreisverband und Kooperation mit anderen Kreisverbänden</li><li>Sicherstellung des Informationsflusses mit dem Landesverband und der Landesschule</li><li>Auswahl und Begleitung von Ausbilderanwärtern</li><li>Überwachung der Lehrgänge hinsichtlich korrekter&nbsp;Durchführung, insbesondere durch Hospitationen</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Ausbilder mit Ausbildungs- und Lehrmaterialien</li><li>Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen</li><li>Kommunikation mit den in der Ausbildung tätigen Ärzten</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung der Ausbildungs- und Lehrmaterialien</li><li>Werbung für das Erste-Hilfe-Programm</li><li>Zusammenarbeit mit den Lehrbeauftragten und Dozenten der DRK Landesschule sowie den Mitarbeitenden des Landesverbandes</li><li>Mitarbeit in Gremien des Landesverbandes</li><li>Datenpflege und Optimierung im Kursverwaltungsprogramm LEO</li><li>Administration von bargeldlosen Bezahlungsprozessen</li><li>Organisation des Mahnwesens und Inkassoverfahrens in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Schulen im Bereich der Ganztagesbetreuung und Nachwuchsgewinnung für den Verband sowie Aufbau und Betreuung von Schulsanitätsdiensten</li><li>Betrieblicher Ersthelfer und Brandschutzhelfer betreuen</li></ul>Aktivenausbildung:<ul><li>Entwicklung neuer Kursformate</li><li>Strategische Verbandsentwicklung</li><li>Erstellung des jährlichen Programms für aktive Mitglieder</li><li>Organisation von Anmeldungen zur Landesschule sowie Inhouse-Seminaren und Fortbildungen</li><li>Materialbestellungen und Überwachung der Lehrscheingültigkeiten</li><li>Organisation der Helferausbildung und der Leitungs- und Führungskräftequalifikation</li><li>Betreuung und Unterstützung aller Lehrkräfte</li><li>Vernetzung mit der Servicestelle Ehrenamt</li><li>Austausch und Jahresplanung mit den DRK-Gemeinschaftsleitungen</li></ul> Beauftragter der Leitung des Qualitätsmanagements (QMB):<ul><li>Durchsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des QM-Systems</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Stand des QM-Systems und aktuelle Qualitätsprobleme</li><li>Erstellung, Verteilung, Überwachung und Aktualisierung des QM-Handbuchs</li></ul> Zentraler Einkauf:<ul><li>Analyse der Beschaffungsmärkte und Erschließung alternativer Lieferquellen</li><li>Systematische Analyse der bestehenden Lieferantenstrukturen und Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten</li><li>Durchführung von Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung</li><li>Operativer Einkäufer und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse zur Kostenreduzierung</li></ul> Datenschutzkoordinator:<ul><li>Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien im Kreisverband</li><li>Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Datenschutzthemen und -anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von Datenschutzmaßnahmen und -verfahren</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft mit Leitungserfahrung oder Bildungsmanagement</li><li>Aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Erfolg in der Bildungsarbeit</li><li>Eine gültige Erste-Hilfe-Lehrberechtigung mit BG-Anerkennung oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im besten Fall mit LEO-Kursverwaltung</li><li>Gültiger PKW-Führerschein</li><li>Belastbar, schnelle Auffassungsgabe und gute Selbstorganisation</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;DRK-Kreisverband Ravensburg e. V. Herrn Gerhard Krayss Ulmer Straße 95 88212 Ravensburg Telefon 0751/ 56061-61 Telefax 0751/ 56061-1161 <a href="https://www.drk-rv.de/" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

DRK Ravensburg: Ersthelfer retten Leben

Rettungshundestaffel 2023

DRK-Kreisverband Ravensburg: Kinderhaus Bullerbü stellt sich vor

Kreisausbildungsleiter (m/w/d)

Wir – Die Baustoffgruppe Salem GmbH – stehen als Dachmarke für zahlreiche Unternehmen für mehr als nur Rohstoffabbau. Als dynamische, mittelständische Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit über 350 Mitarbeitenden an über 25 Standorten, decken wir von Kies, Sand, und Kalkmaterial bis hin zu Transport, Aufbereitung und Recycling den gesamten Prozess ab. Wir sind stolz darauf zu den Markführern zu gehören, daher ist unser Anspruch an uns selbst hoch. Als heimatverbundenes Unternehmen ist nicht nur die Qualität nicht verhandelbar, sondern auch ein nachhaltiger Umgang mit den Ressourcen, dies spiegelt sich in zahlreichen Renaturierungs- und Rekultivierungsprojekten wider – für die Menschen in unserer Region.Um unseren vielfältigen Aufgaben gerecht zu werden, benötigen wir dringend Verstärkung und suchen in Vollzeit zur Vergrößerung unseres Teams eine/-n<h2>Technischen Mitarbeitenden (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>Ihre Chance:</h3>Sie erwartet ein breitgefächertes, interessantes Aufgabengebiet in einem offenen und kommunikativen Team.Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz und ein hochwertiges, technisches Equipment, inklusive einer individuellen Einarbeitung.Für das tägliche Wohlbefinden bieten wir ein stark subventioniertes warmes Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee und Wasser.-Weitere Vergünstigungen wie JobRad, Teilnahme am Coporate Benefits Programm u. a. zählen zudem zum Angebot.<h3>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h3>Sie übernehmen die technische Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Transportbeton- sowie Kies- und Schotterwerke.Sie stellen Anlagenverfügbarkeit durch Wartung, Instandhaltung und Modernisierung sicher.Sie planen, koordinieren und setzen technische Projekte, in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung, Energieeffizienz um.Eine schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Werkleitungen und Geschäftsführung obliegt Ihrem Aufgabengebiet.Sie unterstützen bei Investitionsvorhaben von der Planung bis zur Inbetriebnahme.Bei der Auswahl, Beschaffung und Integration neuer Maschinen- und Anlagentechnik wirken Sie maßgeblich mit.Die technische Dokumentation und Einhaltung relevanter Vorschriften verantworten Sie.Sie überwachen und setzen sicherheits- und umweltrelevanten Vorgaben um.Zur nachhaltigen Störungsbeseitigung führen Sie Fehler- und Ursachenanalysen um und werten diese aus.Eine enge Zusammenarbeit mit externen Technik-Dienstleistern, Lieferanten und Behörden, inklusive fachlicher Abstimmung und Qualitätskontrolle runden das Aufgabengebiet ab.<h3>Ihr Profil:</h3>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/-m TechnikerIn, MeisterIn oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium inklusive erster einschlägiger Praxiserfahrung in den Bereichen Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement.Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung von 1-3 Jahren mit.Ein gutes technisches Verständnis sowie eine Affinität zur Rohstoffbranche, inkl. der mit der Tätigkeit verbundenen projektebezogenen Einsätzen an unseren Standorten/Baustellen und zur IT/EDV, inkl. guter Kenntnisse in den Office Programmen (Project, Outlook, Excel etc.) setzen wir voraus.Sie sind ein anpackendes Organisationstalent mit der Fähigkeit einer empathischen Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg.

Baustoffgruppe Salem GmbH

Technischen Mitarbeitenden (m/w/d)

<h2>Physiotherapeut m/w/d) für den Schulkindergarten</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Mariaberg und Außenstandorte (ca. 80%)In den Mariaberger Schulkindergartengruppen werden Kinder mit körperlichem und/oder geistigem Entwicklungsbedarf gefördert und betreut. Neben dem Hauptstandort des Schulkindergartens in Gammertingen-Mariaberg gibt es weitere Außengruppen in Stetten a.k.M., Bad Saulgau und Meßkirch. An allen Standorten werden Kinder mit und ohne Förderbedarf in gemischten Gruppen betreut. Zur therapeutischen Begleitung und Förderung der Kinder mit körperlicher Behinderung suchen wir für den Fachbereich der Mariaberger Schulkindergärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Physiotherapeut*in (m/w/d). Der Stellenumfang beträgt ca. 80% und ist grundsätzlich teilbar. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben:<ul><li>Physiotherapie der Kinder mit körperlicher Behinderung</li><li>Therapeutische Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag</li><li>Beratung und Anleitung der Fach- bzw. Hilfskräfte bezüglich des speziellen Handlings mit einzelnen Kindern</li><li>Entwicklung eines individuellen Therapieplans und Beratung der Fachkräfte und Eltern</li><li>Beratung bei der Hilfsmittelversorgung</li><li>und weitere mehr</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Bezahlung nach AVR DD (EG 7) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Schulferienregelung</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Teilung des Stellenumfangs</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit an verschiedenen Standorten</li><li>Vielfältige Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d).</li><li>Sie sind flexibel und aufgeschlossen.</li><li>Kommunikation und Kooperation sind Ihnen besonders wichtig.</li><li>Besonders freuen wir uns, wenn Sie eine Weiterbildung im Bereich Bobath-Kind mitbringen.</li></ul>Standorte:Bad Saulgau 88348Mariaberg 72501 GammertingenMeßkirch Stetten a. k. M. Trochtelfingen 72818Kontakt:Kontakt für Rückfragen:Fachbereichsleitung Alexandra Kamps (Tel.: 0157 80671010) und Geschäftsführer Heiko Stopper (Tel.: 07124 / 923-9500)

Mariaberg e.V.

Physiotherapeut m/w/d) für den Schulkindergarten

Wir sind ein seit sechs Generationen familiengeführtes Unternehmen an den Standorten Tettnang und Friedrichshafen am Bodensee. Uns ist es wichtig, dass alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an dem haben was Sie tun. Daher sind kurze Wege, Offenheit und der der direkte Drat zu den Vorgesetzten &amp; Chefs für uns selbstverständlich.Schöne und moderne Stores, immer am Zeitgeist und mit Innovationen, nicht nur in den Kollektionen sind uns wichtig!Lernen Sie uns am besten bei einem Besuch in unserer Männerschmiede in Tettnang kennen. Wir sind ein Concept-Store mit Cafe &amp; Bar!<a href="http://www.diemaennerschmiede.de" target="_blank">www.diemaennerschmiede.de</a>Wir freuen uns auf Sie als Gast, Kunde oder als zukünftige*r Mitarbeiter*in!Ihr Martin Huchler Wie Sie uns unterstützen können: &nbsp;Unser männerschmiede-Team freut sich über Ihre tatkräftige Unterstützung in 50% Teilzeit als Modeberater (m/w/d) bei:Vertretung der Filialleitung an Ihrem freien TagBeratung unsere Kunden bei Bekleidung und unserem Guten Zeug (z.B. Spirituosen)Bedienung unsere Cafe Gäste mit Getränken (warm und kalt)Aushilfe an starken Tagen Wenn Sie das können, dann ist das schon mal die halbe Bewerbung: &nbsp;gut mit Menschen könnenkeine Scheu vor Kundenansprache &amp; Kontakt habenoffen gegenüber Neuem seinsich für Männer-Mode interessieren, oder vielleicht sogar begeistern könnengerne selbständig aber auch im Team arbeitenfreundlich sein Weshalb unsere Mitarbeiter zudem gerne bei uns arbeiten: &nbsp;großzügige Mitarbeiterrabattesteuerfreie Sachbezüge monatlich / jährlichfamiliäre Teamskein ProvisionsdruckModeinfo-Abende"Weihnachtsgeld"huchler 1848 Sommerfest Jetzt bewerben! &nbsp;Ganz einfach bewerben über unser Online-Formular!Kontakt für Fragen:Herr Martin HuchlerGeschäftsführer<a href="mailto:info@mode-huchler.de" target="_blank">info@mode-huchler.de</a> &nbsp;

Modehaus Buffler GmbH

Modeberater TZ 50% (m/w/d) bei huchler 1848 die männerschmiede

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach&nbsp;QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Übernehmen Sie heute noch Verantwortung und verstärken Sie unser Team! Zum 01. April 2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte eine Teamleitung (m/w/d) zentraler Reinigungsdienst<h2>Teamleitung (m/w/d) Zentraler Reinigungsdienst</h2><h2>in Voll- oder Teilzeit</h2>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:<ul><li>Führung, Einweisung und Steuerung des ca. 50-köpfigen Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Teamleitung Hauswirtschaft</li><li>Verantwortung für den kompletten Reinigungskreislauf sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in allen operativen Belangen</li><li>Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (Arbeitssicherheit, Umweltordnungen, Hygienekonzept)</li><li>Gewährung einer intakten und gepflegten Infrastruktur</li><li>Sicherstellung einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit der Pflege und dem Service</li><li>Erstellung der Dienstpläne für das Team und Führen von Mitarbeitendengesprächen</li></ul>Wir wünschen uns eine qualifizierte Fachkraft mit folgendem Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson im Reinigungsdienst, Hauswirtschaft oder Hotellerie&nbsp;</li><li>Weiterbildungen im Gebiet der Reinigung und Wäscherei</li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Entwicklungsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li></ul>Wir überzeugen durch:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Fachklinik</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für die Kommunen TVöD/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Online- und Präsenzkurse zu den Themen Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung</li><li>Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen. Bitte beachte Sie, dass aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutz-impfung notwendig ist. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Geschäftsführung unter der Telefonnummer 07732/151-801.

28 Jobs für Geschäftsführer (m/w/d) am Bodensee