field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Kellner (m/w/d) – Schloss Helmsdorf, Schloss Helmsdorf 1, 88090 Immenstaad am Bodensee, Deutschland</h2><p><strong>SCHLOSS HELMSDORF –</strong> Ein Ort, an dem Geschichte und Gastfreundschaft aufeinandertreffen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bedienung und Betreuung der Gäste</li><li>Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Servicebereich, gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, Erfahrung in der Gastronomie</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Internetpauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Barrierefrei</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Online-Bewerbung</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Schnelle Rückmeldung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schloss Helmsdorf, Schloss Helmsdorf 1, 88090 Immenstaad am Bodensee, Deutschland</li></ul><h2>Wie bewerben Sie sich?</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Schloss Helmsdorf OHG

SCHLOSS HELMSDORF | Freizeitzentrum Immenstaad am Bodensee | SUMMER VIBES 2020

Kellner (m/w/d)

<h2>Zusammenfassung</h2><p>Aushilfe Service (m/w/d) in Schloss Helmsdorf, Schloss Helmsdorf 1, 88090 Immenstaad am Bodensee, Deutschland. Beschäftigungsart: Minijob, Aushilfe, Teilzeit, Befristete Anstellung, Vollzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>SCHLOSS HELMSDORF –</strong> ein historisches Anwesen mit modernem Flair.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung des Serviceteams bei der Betreuung der Gäste</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Allgemeine Reinigungsarbeiten im Servicebereich</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Events</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Servicebereich, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in der Gastronomie, Flexibilität, gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Internetpauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Barrierefrei</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Online-Bewerbung</li><li>Erstgespräch</li><li>Persönliches Interview</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schloss Helmsdorf, Schloss Helmsdorf 1, 88090 Immenstaad am Bodensee, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Aushilfe Service (m/w/d)

<br> Wir suchen für unsere Abteilung Bäder für die Freibadsaison 2026 eine<br><br> <p>Servicekraft Außenpflege (m/w/d)&nbsp;<br><b>befristet in Teilzeit</b></p> <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> 
 <li>Sie leeren die ca. 60 Mülleimer auf dem Tübinger Freibadgelände.</li> 
 <li>Sie unterstützen bei Reinigungsarbeiten im Außenbereich.</li> 
 <li><a>Sie sind Ansprechpartner:in bei Fragen der Badegäste.&nbsp;</a></li> 
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> 
 <li>Sie sind körperlich fit, um die bis zu ca. 20 kg schweren Müllsäcke zu heben.</li> 
 <li>Sie sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig.</li> 
 <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.</li> 
 <li>Sie sind für mind. 3 Stunden am Spätnachmittag/Abend verfügbar.</li> 
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul> 
 <li>Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team&nbsp;</li> 
 <li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li> 
 <li>Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V)</li> 
 <li>Befristete Saisonbeschäftigung von Anfang April bis Ende September</li> 
</ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.</p>

Servicekraft Außenpflege (m/w/d)

<p>Das Mittelzentrum Lindenberg i. Allgäu mit seinen ca. 11.600 Einwohnern liegt im landschaftlich reizvollen Westallgäu in unmittelbarer Nähe zu den Alpen und zum Bodensee. Es hat einen hohen Freizeitwert, gehört zu den sonnenreichsten Orten in ganz Deutschland und bietet beste Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten in einer prosperierenden Stadt.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>                <h3>      <p><strong>(in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung)</strong></p>      </h3>             <h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>       <ul>         <ul> <li>Buchhaltung (Einnahmen, Ausgaben, Verrechnungen, Umbuchungen)</li> <li>Bargeldloser Zahlungsverkehr</li> <li>Führung der Barkasse</li> <li>Vertretung der Kassenleitung</li> </ul>        </ul>                 <h2>Ihr Profil:</h2>       <ul>        <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. AL/BL I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Haushalts- und Kassenrechts</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit (komplexen) Zahlenmengen sowie eine genaue Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul>        </ul>                 <h2>         Unser Angebot:       </h2>       <ul>        <ul> <li>einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich</li> <li>ein motiviertes, qualifiziertes und freundliches Team</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte und an den fachlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung nach TVöD bis EG&nbsp;6 (bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation) mit der im öffentlichen Dienst üblichen zusätzlichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse</li> <li>Gleitzeit mit einem großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sachbezugskarte</li> </ul> <p>Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Bentele, Tel. 08381/803-20.</p>        </ul>       <h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den grünen Button "Online-Bewerbung".</h2> <p>Stadt Lindenberg i. Allgäu, Hauptamt, Stadtplatz 1, 88161 Lindenberg i. Allgäu</p>

Stadt Lindenberg i. Allgäu

Sachbearbeiter für unser Stadtkassenteam (m/w/d)

<p>Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.</p><p>Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.</p><p>Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.<br>&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben in unserem Team<br>&nbsp;</h2><p>Als Personalreferent*in (m/w/d) kümmerst Du Dich <strong>ab 01. November&nbsp;</strong>oder nach Vereinbarung befristet als <strong>Elternzeit-Vertretung</strong> in Teilzeit mit ca.&nbsp;<strong>32 bis 34&nbsp;Stunden/Woche</strong> um die persönliche Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten rund um arbeitsrechtliche Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li>Du erstellst Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträge unter Berücksichtigung der verschiedenen Gehaltsregelungen (Haustabelle, TV-L, Beamtenrecht)<br>&nbsp;</li><li>Du bist für die Abwicklung von Ehrenämtern und externen Beschäftigten zuständig<br>&nbsp;</li><li>Du prüfst und überwachst die Einstellungsvoraussetzungen wie Masernschutzstatus, Aufenthalts- und Arbeitslaubnisse, etc.</li><li>Du überwachst Fristen (Probe-/Wartezeit, befristete Arbeitsverträge, befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, etc.)</li><li>Du pflegst Stammdaten und entwickelst eigenständige Lösungsvorschläge zur Sicherung der Datenqualität<br>&nbsp;</li></ul><h2>Was wir uns wünschen<br>&nbsp;</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Arbeitsrecht<br>&nbsp;</li><li>Dass du Erfahrung im Tarifrecht TVöD und TV-L mitbringst ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstein<br>&nbsp;</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit zählt zu Deinen Stärken<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig</h2><p>Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.<br>&nbsp;</p><h2>Was wir Dir bieten<br>&nbsp;</h2><p>Als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</p><ul><li>Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Atmosphäre in einem 7-köpfigen Team mit lebendigem Austausch in regelmäßigen Team-Meetings<br>&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Sozialbereich</li><li>Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem übergesetzlichen Zuschuss</li></ul><p>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</p><p>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</p><p>Verbringe Deine Mittagspause in unserer Mensa, die mit frischen, regionalen, saisonalen und selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln für Dich kocht<br>&nbsp;</p><ul><li>Du bekommst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vergütung, die sich am TVöD&nbsp;(gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit bei Vollzeit zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € brutto/Monat)&nbsp;orientiert</li></ul><h2>So geht es weiter</h2><p>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.</p><h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2><p>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Bitte sende uns deine Bewerbung <strong>bis zum 19.10.2025</strong> unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über den Button am Ende der Seite.<br>&nbsp;</p><h2><strong>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicke direkt unten auf den Button.</strong><br><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></h2><h2>Dein Ansprechpartner</h2><p>Herr Eric Kempf</p><h2>Kontakt</h2>

Camphill Bodensee e. V.

Deine Berufung bei den Camphill Schulgemeinschaften

Sozial von Beruf - Camphill Schulgemeinschaften

Personalreferent*in (m/w/d)

<p>Das Bildungshaus “St. Bernhard Wohnen &amp; Tagen” ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg. Es steht Gruppen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individualgästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zur Verfügung. Das Haus verfügt über 81 Zimmer und Tagungsräume.</p><p>Wenn Sie für Ihren Beruf brennen und Sie jeden Tag unsere Gäste mit liebevoll zubereiteten Köstlichkeiten verwöhnen möchten? Dann suchen wir genau Sie.<br>Wir bieten zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>mit je einem Beschäftigungsumfang von 100% Prozent (39,5 Wochenstunden) <strong>befristet eine Stelle</strong> als</p><p><strong>Koch / Köchin (w/m/d)</strong></p><p><br><strong>So sieht Ihr Tag aus:</strong></p><ul><li>Arbeiten im Küchenbereich, wie fachgerechte, zeitgemäße und geschmackliche Zubereitung der Speisen sowie Präsentation</li><li>Planung und Organisation der Küchenabläufe</li><li>Umsetzung, Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften, HACCP&nbsp;</li><li>Anleitung und Einarbeitung von Hilfskräften und Auszubildenden im Küchenbereich</li><li>Kalkulation von Speisen und Mitwirkung in der Budgetüberwachung</li><li>Kontrolle und Pflege, sowie Reinigung der Küchenausstattung und -geräte</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Buffets</li></ul><p><strong>Was Sie von uns erwarten können:</strong></p><ul><li>Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente) gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen sollten:</strong></p><ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul><p>Ihr Interesse ist geweckt und Sie lieben den Schwarzwald? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns.</p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Niedernolte-Bertin unter Telefon <strong>07222 10466-0</strong> oder <a href="mailto:annette.niedernolte@bildungshaus-st-bernhard.de" target="_blank">annette.niedernolte@bildungshaus-st-bernhard.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><br>&nbsp;</p>

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Koch / Köchin (w/m/d)

<h2><strong>Architekt/in / Bauingenieur/in Brandschutz (w/m/d)</strong><br><strong>im Amt für Baurecht und Umwelt</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Teilzeit 50% | Konstanz | befristet bis 31. Dezember 2027</strong></p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Als untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde sind wir für die Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben in 13 Kommunen zuständig. Wir beraten Antragstellende und überwachen die Einhaltung baurechtlicher Vorschriften mit dem Ziel, gemeinsam mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden eine geordnete und sichere bauliche Entwicklung im Landkreis zu gewährleisten.</p><p>Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur&nbsp;(w/m/d)</strong> <strong>für die Sachbearbeitung im Bereich vorbeugender Brandschutz</strong>. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet.</p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie prüfen Bauanträge und Bauvoranfragen im Hinblick auf die Einhaltung der Vorschriften zum vorbeugenden Brandschutz. Hierzu gehört auch die Plausibilisierung von Brandschutzkonzepten und -gutachten sowie die Zulassung von Abweichungen von brandschutztechnischen Vorschriften und die Festsetzung von erforderlichen Kompensationsmaßnahmen.</li><li>Sie führen Brandverhütungsschauen durch und wirken gemeinsam mit den Objekteigentümern darauf hin, dass festgestellte Brandschutzmängel behoben werden.</li><li>Sie beraten Bauherren, Architekten und Kommunen in Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in&nbsp;<strong>Architektur</strong> oder <strong>Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau</strong> (Dipl.-Ing. oder Bachelor/M.Sc.) bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikation im vorbeugenden Brandschutz oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung als Fachplaner/in Brandschutz.&nbsp;</li><li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine&nbsp;selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Außendiensten.&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten: </strong>Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.076,68 - 3.077,23 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.&nbsp;</li><li><strong>Flexibel arbeiten: </strong>Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li><strong>Finanziell profitieren</strong>: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Ausgeglichen leben:</strong> Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Rundum genießen: </strong>Kantine,<strong> </strong>Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>22. Februar 2026</strong>.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274<br>Thomas Buser, Amtsleiter Amt für Baurecht und Umwelt unter T. +49 7531 800-1400</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Landratsamt Konstanz

Eine Verwaltung - viele Möglichkeiten: Landratsamt Konstanz

Architekt/in / Bauingenieur/in Brandschutz (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

<h2><strong>Gesundheitswissenschaftler/in (w/m/d)</strong><br><strong>für die Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Teilzeit 50% | Radolfzell | 1 Jahr befristet</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Das <strong>Amt für Gesundheit und Versorgung</strong> ist die zentrale Anlaufstelle im Landkreis für Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, Schwerbehindertenrecht, Betreuungs- und Pflegeangelegenheiten sowie soziales Entschädigungsrecht. Für unsere Geschäftsstelle der Kommunalen Gesundheitskonferenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine Gesundheitswissenschaftlerin oder einen Gesundheitswissenschaftler</strong>&nbsp;<strong>(w/m/d)</strong>, die/der als zentrale Schnittstelle Akteure vernetzt, Veranstaltungen gestaltet und für transparenten Informationsaustausch sorgt.&nbsp;</p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Themensteuerung &amp; Koordination:</strong> Sie sind Ansprechperson für fachliche Themen der Kommunalen Gesundheitskonferenz und koordinieren deren Arbeitsgruppen.</li><li><strong>Gremien &amp; Veranstaltungen: </strong>Sie bereiten Veranstaltungen und Gremiensitzungen inhaltlich vor, führen diese durch und sorgen für die Nachbereitung.</li><li><strong>Austausch &amp; Vernetzung:</strong> Als Bindeglied zwischen allen Akteuren sichern Sie einen transparenten Informationsaustausch und arbeiten aktiv in relevanten Netzwerken mit.</li><li><strong>Bürgerpartizipation &amp; Öffentlichkeitsarbeit:</strong> Sie planen und moderieren Bürgerpartizipationsprozesse&nbsp;und übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit der Kommunalen Gesundheitskonferenz im Landkreis Konstanz.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Sie besitzen einen Studienabschluss in Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Public Health, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspsychologie oder vergleichbar.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit.</li><li><strong>EDV-Kenntnisse: </strong>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li><strong>Persönliche Stärken:</strong> Sie sind teamfähig, zuverlässig und organisationsstark. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, systematisch und proaktiv.</li><li><strong>Flexibilität und Mobilität:</strong> Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, Ihr Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. Zudem sind Sie bereit zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten:</strong> Vielseitige Teilzeitstelle mit Raum für eigene Ideen und Gestaltung und einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (entspricht 1.838,45 – 2.584,32 Euro bei Teilzeit 50%).&nbsp;</li><li><strong>Flexibel arbeiten:</strong>&nbsp;Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li><strong>Ausgeglichen leben:</strong>&nbsp;Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li><strong>Finanziell profitieren:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Rundum genießen:&nbsp;</strong>Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss und ein Arbeitsplatz in attraktiver Lage am Radolfzeller Bodensee.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>22. Februar 2026</strong>. Die Vorstellungsgespräche finden am 5. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377<br>Magdalena Kurkowski, Leiterin des Amtes für Gesundheit und Versorgung unter T. +49 7531 800-2656</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Gesundheitswissenschaftler/in (w/m/d) für die Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz

<h2><strong>Betreuungskraft / Pflegekraft (w/m/d) – Regenbogenschule Konstanz</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Teilzeit 75% | Konstanz | befristet bis 31. Juli 2026</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Das <strong>Amt für Schulen und Bildung</strong> prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis.&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team an der Regenbogenschule Konstanz, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung mit rund 110 Schülerinnen und Schülern, suchen wir ab sofort für das Schuljahr 2025/2026 eine Betreuungskraft (w/m/d) in Teilzeit.&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Betreuung, Förderung und Pflege:</strong><ul><li>Sie betreuen die Schülerinnen und Schüler vor der Schule, im Unterricht, in den Pausen und nach Schulende. Dabei fördern Sie nach klaren Anleitungen und individuellen Bedürfnissen.</li><li>Grundlegende Pflegeaufgaben übernehmen Sie mit Einfühlungsvermögen. Mit medizinischen Hilfsmitteln gehen Sie sicher um.</li></ul></li><li><strong>Kollegiale Zusammenarbeit:&nbsp;</strong><ul><li>Die Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht ist ein fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltages.</li><li>Sie nehmen an Teamsitzungen und Konferenzen teil und wirken aktiv an schulischen Veranstaltungen mit, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.</li></ul></li><li><strong>Arbeitszeit:</strong> Sie arbeiten hauptsächlich während der Schulzeit (außerhalb der Ferien), um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie haben eine abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung im pflegerischen oder betreuenden Bereich, zum Beispiel als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialassistent/in mit&nbsp;staatlicher Anerkennung.&nbsp;<br>&nbsp;</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf.</li><li><strong>Stärken:</strong> Sie sind einfühlsam, teamfähig und kommunikativ. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und mit viel Engagement.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Faire Vergütung:</strong> Tarifgebundene Bezahlung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE plus eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 2.401,35 – 3.032,34 Euro plus 97,50 Euro Zulage bei 75% Teilzeit) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Familienfreundliche Angebote:</strong> Von Beratungsangeboten bis zum Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder.&nbsp;</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> Betriebsmedizin, HANSEFIT, umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.&nbsp;</li><li><strong>Exklusive Vergünstigungen:</strong> Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern.&nbsp;</li><li><strong>Mobilitätsförderung:</strong> Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>22. Februar 2026</strong>. Die Vorstellungsgespräche finden am 5. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376<br>Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Betreuungskraft / Pflegekraft (w/m/d) – Regenbogenschule Konstanz

<p>Zur Verstärkung für unser Team im Produktionsbereich Fahrzeugtechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montierer (m/w/d).</p><h2><strong>WER WIR SIND.</strong></h2><p>Seit über 60 Jahren zählen wir zu den führenden Herstellern von professioneller Steigtechnik für Industrie und Handwerk sowie von Systemlösungen für die Automobilindustrie. An unseren deutschen Standorten mit Hauptsitz in Wangen im Allgäu arbeiten rund 350 Mitarbeiter/innen gemeinsam erfolgreich daran, unseren Kunden die besten Produkte und die besten Services zu bieten.</p><h2><strong>WORUM ES GEHT.</strong></h2><ul><li>Montieren von Baugruppen und Erzeugnissen mit komplexen Montageinhalten (hauptsächlich Vor- und Endmontage von Fenstern, Türen, Klappen sowie Bettsysteme für den Caravanbereich)</li><li>Vorbereiten von Montagearbeiten (z.B. Prüfen der Auftragsunterlagen sowie der Teile- und Materialverfügbarkeit, Einstellen der Vorrichtungen nach Stücklisten und Zeichnungen)</li><li>Prüfen der Funktionsfähigkeit der montierten Produkte</li></ul><h2><strong>WAS SIE MITBRINGEN.</strong></h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) - &nbsp;ist aber kein Muss</li><li>Sehr gute handwerkliche Kenntnisse</li><li>Selbständiges Arbeiten nach Zeichnung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und idealerweise Schrift</li><li>Bereitschaft für Schichtarbeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2><strong>WAS WIR BIETEN.</strong></h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer interessanten Branche</li><li>Ein tolles Arbeitsklima und sympathische Kollegen</li><li>Eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation</li><li>Jobrad, EGYM Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Sportkurse und weitere Aktivitäten und Events</li><li>Einen Arbeitsplatz, dort wo andere Urlaub machen.</li></ul>

112 Befristete Anstellungen am Bodensee