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Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie bewerten IT-Trends und leiten Empfehlungen für deren sinnvollen Einsatz im Unternehmen ab.</li><li>Sie gestalten und dokumentieren die IT-Landschaft, entwickeln Zielarchitekturen und Roadmaps in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT.</li><li>Sie unterstützen Digitalisierungsinitiativen, prüfen Lösungen auf Konformität mit Architekturprinzipien und beraten bei Abweichungen.</li><li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung der EAM-Toollandschaft sicher.</li><li>Sie entwickeln und pflegen Architektur-Frameworks, Prinzipien und Methoden und sorgen für deren konsistente Umsetzung.</li><li>Sie wirken aktiv in Architektur- und Governance-Gremien mit und tragen zur Weiterentwicklung der IT-Governance bei.</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li><li>Mit Ihrer mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Enterprise Architecture Management, IT-Architektur oder IT-Governance, idealerweise im regulierten Umfeld (z.B. Pharma).</li><li>Sie bringen erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Tools zur Unterstützung des Enterprise Architecture Managements (z.B. LeanIX) mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, Zachman) und IT-Governance-Standards (z. B. COBIT, ITIL).</li><li>Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit Ihrer methodischen Kompetenz, Moderationsfähigkeit und sicherem Umgang mit MS Office sowie guten Englischkenntnissen (mind. B2).</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Innovative Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsplätze</li><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44838Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Christian SchumacherStandort:&nbsp; Ravensburg<a href="https://www.vetter-pharma.com/de/karriere/rund-ums-bewerben/?_ga=2.117125894.1271568785.1743351597-1870568975.1742214109" target="_blank">Alles rund ums Bewerben &amp; FAQs</a>Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Bewerben bei Vetter - in 5 einfachen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

Arbeiten bei Vetter

IT Architekt Architektur & Governance (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls BI - Architekt bist du der Schlüssel zur Bewirtschaftung, Erweiterung und Überwachung unserer Datenbanken und Data Warehouses (DWH). Du treibst den Ausbau unserer Dateninfrastruktur mit den neuesten Technologien voran und bist verantwortlich für den Aufbau und die Erweiterung unserer Schnittstellen (Data Marts und ETL-Prozesse). Deine Aufgabe ist es, Datenflüsse sicher und effizient zu gestalten, um die strategischen Ziele unseres Unternehmens zu unterstützen.Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Design und Implementierung eines modernen Data-Warehouse-Systems auf Basis von MS SQL Server</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von ETL-/ELT-Prozessen und Schnittstellen zu operativen Systemen</li><li>Entwicklung und Pflege von Monitoring- und Performance-Überwachungslösungen</li><li>Optimierung von Datenbankabfragen, Index-Strategien und allgemeinen Performanceaspekten</li><li>Implementierung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten im Datenbankumfeld</li><li>Zusammenarbeit mit Data Engineers, BI-Entwicklern und Fachbereichen zur Umsetzung datengetriebener Anforderungen</li><li>Kontinuierliche Überwachung und Automatisierung von Datenbankprozessen</li><li>Strategische Mitgestaltung und Ausbau der Dateninfrastruktur für zukünftige Technologien</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreiche Berufslehre als Informatiker oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch ein weiterführendes Studium (HF/FH)</li><li>Fundierte Erfahrung mit Microsoft SQL Server (Administration, Entwicklung, Tuning)</li><li>Expertise in ETL-/ELT-Prozessen, vorzugsweise mit SSIS oder ähnlichen Tools</li><li>Kenntnisse in der Überwachung von Datenbankprozessen, z.B. mit PowerShell, SQL Sentry, Redgate oder Grafana</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Italienisch ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Termindruck logisch zu denken und zu handeln</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

BI - Architekt (m/w/d)

<h2>Architekt/in / Bauingenieur/in Brandschutz (w/m/d) &nbsp;</h2>im Amt für Baurecht und Umwelt Teilzeit 50% | Konstanz | befristet bis 31. Dezember 2027Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Als untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde sind wir für die Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben in 13 Kommunen zuständig. Wir beraten Antragstellende und überwachen die Einhaltung baurechtlicher Vorschriften mit dem Ziel, gemeinsam mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden eine geordnete und sichere bauliche Entwicklung im Landkreis zu gewährleisten.Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur&nbsp;(w/m/d) für die Sachbearbeitung im Bereich vorbeugender Brandschutz. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie prüfen Bauanträge und Bauvoranfragen im Hinblick auf die Einhaltung der Vorschriften zum vorbeugenden Brandschutz. Hierzu gehört auch die Plausibilisierung von Brandschutzkonzepten und -gutachten sowie die Zulassung von Abweichungen von brandschutztechnichen Vorschriften und die Festsetzung von erforderlichen Kompensationsmaßnahmen.</li><li>Sie führen Brandverhütungsschauen durch und wirken gemeinsam mit den Objekteigentümern darauf hin, dass festgestellte Brandschutzmängel behoben werden.</li><li>Sie beraten Bauherren, Architekten und Kommunen in Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in&nbsp;Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. oder Bachelor/M.Sc.) bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikation im vorbeugenden Brandschutz oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung als Fachplaner/in Brandschutz.&nbsp;</li><li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine&nbsp;selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Außendiensten.&nbsp;&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.076,68 - 3.077,23 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen: Kantine,Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. Dezember 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Thomas Buser, Amtsleiter Amt für Baurecht und Umwelt unter T. +49 7531 800-1400 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Eine Verwaltung - viele Möglichkeiten: Landratsamt Konstanz

Architekt/in / Bauingenieur/in Brandschutz (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

<h2>Architekt/in (w/m/d) &nbsp;</h2>im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement Vollzeit/Teilzeit (80-100%) | in Konstanz | befristet bis 31. Dezember 2026Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete.&nbsp;Das Referat Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte sowie Erweiterungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen an den Landkreisimmobilien. Der Fokus liegt dabei auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und modernen Nutzungskonzepten.&nbsp;Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine Architektin oder einen Architekten&nbsp;(w/m/d). Die Stelle ist als Vertretung vorerst befristet bis 31. Dezember 2026.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie planen und koordinieren Baumaßnahmen an den Schulen und Dienstgebäuden.</li><li>Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und die Projektsteuerung bei extern vergebene Maßnahmen.</li><li>Sie führen das Vergabe- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) in projektleitender Funktion.</li><li>Sie planen und überwachen die Baukosten und die Abrechnung der beauftragten Leistungen.</li><li>Sie übernehmen die Ausführungsplanung, Ausschreibung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen zur Gebäudeunterhaltung.</li><li>Sie setzen Klimaschutzmaßnahmen und die Sanierungsfahrpläne der Immobilien um.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Architektur oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Relevante Erfahrung in Vergaberecht (VOB), Baukostenmanagement/-controlling sowie in den Leistungsphasen 5 bis 8.&nbsp;</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).</li><li>Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro).&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Fachlich entwickeln:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 8. Januar 2026 virtuelle statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Architekt/in (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

<h2>Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) &nbsp;</h2>– Projektleitung Hochbauprojekte im Landratsamt Konstanz in Vollzeit | in Konstanz | unbefristetUnser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Das Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte. Aktuell setzen wir u.a. den Neubau des Berufsschulzentrums Konstanz sowie die&nbsp;Atemschutzübungsanlage in Rielasingen-Worblingen um.Wir suchen ab sofort für die Projektleitung unserer Hochbauprojekte eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte.</li><li>Überwachung und Sicherstellung von&nbsp;Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.</li><li>Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten.</li><li>Wahrnehmung der&nbsp;Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz.</li><li>Abstimmung und Koordination mit den Nutzenden.</li><li>Auftrags- und Vertragsmanagement nachVOB und HOAI in projektleitender Funktion.</li><li>Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO), Baukostenmanagement und -controlling.</li><li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office.</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).</li><li>Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich abends und an Wochenenden.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro).&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Fachlich entwickeln:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. Dezember 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) – Projektleitung Hochbauprojekte im Landratsamt Konstanz

Die Stadt Engen mit rund 11.000 Einwohnern und einer wertvollen historischen Altstadt zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik und kulturellen Reichtum sowie einen hohen Freizeitwert aus. Wir sind eine der wenigen Gemeinden in Baden-Württemberg, die schuldenfrei ist. Engen liegt landschaftlich reizvoll im Hegau zwischen Schwarzwald und Bodensee und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Weiterführende Schulen sind vor Ort bzw. in der näheren Umgebung&nbsp; vorhanden. Des Weiteren besteht ein hervorragendes Nahverkehrsnetz mit S-Bahn-Anbindung im Halbstundentakt nach Konstanz. &nbsp;Wir suchen für unser Team im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt / Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) in Vollzeit &nbsp;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:&nbsp;<ul><li>Planung, Werkplanung, Durchführung und Überwachung unserer Bauvorhaben, sowohl bei der Gebäudeunterhaltung als auch bei größeren Neubauprojekten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder entsprechende Berufserfahrung wären vorteilhaft</li><li>Erfahrung in Werkplanung und Ausschreibung nach VOB werden vorausgesetzt, ebenso Erfahrungen mit EDV und fachspezifischer Software wie bspw. Auto CAD</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verbindlichkeit im Umgang mit den Bürgern und Handwerkern</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle in einem motivierten guten Team&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD-VKA mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt u.v.m.</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie Bikeleasing</li></ul>Weitere Auskünfte erhalten Sie von Stadtbaumeister Matthias Distler unter Tel.: 07733/502-234.&nbsp; Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne bis spätestens 02.11.2025 entgegen.&nbsp; &nbsp;Stadtverwaltung Engen - Personalamt -, Hauptstraße 11, 78234 Engen. E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB) Besuchen Sie uns auch im Internet:&nbsp; <a href="http://www.engen.de" target="_blank">www.engen.de</a>

Stadt Engen

Architekt / Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d)

Willkommen beim Architekturbüro Manfred Gruber!Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als ArchitektIn in der Branche Bauwesen / Immobilien / Gebäudetechnik?Dann sind Sie bei uns genau richtig.Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und bringen Sie Ihr Know-how in die Planung und Umsetzung innovativer Bauprojekte ein. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie bearbeiten Projekte im Bereich Leistungsphasen 1-9, sind erfahren in der Werk- und Detailplanung</li><li>und verfügen über umfangreiche Baustoffkenntnis, die Sie sicher in der Ausschreibung anwenden. </li><li>Ihre Erfahrung bei der Überwachung von Bauwerkserstellungen, sowie Aufmaß und Abrechnung nach VOB wird vorausgesetzt. </li><li>Sie verfügen über einen Führerschein. Planungsgrundlagen der LBO, BauGB, einschlägigen DIN-Normen und Anerkannten Regeln der Technik sind Ihnen geläufig.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine mindestens zweijährige Berufserfahrung nach Studium mit Diplom-oder Masterabschluss und sind geübt im Umgang mit allen Planungsschritten und der Projektverwaltung von Bauwerken.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse bei der Dateidarstellung in 3D, wünschenswerterweise mit VectorWorks. </li><li>Ferner verfügen Sie über zumindest Grundkenntnisse für die Planungsorganisation mit BIM-Kriterien. </li><li>Sie sind gewohnt, selbstständig im Team zu arbeiten.</li><li>Wir arbeiten bei der Leistungserfassung mit ORCA und gängigen Office-Programmen. </li><li>Gute und sichere Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift sind eine grundlegende Voraussetzung.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Wir bieten vielseitige und interessante Projekte unter anderem für Schulbau, Verwaltungsgebäude, Gewerbebauten, Wohnbau,</li><li>Denkmalschutz bei strukturierten Arbeitsbedingungen - in einem freundlichen Team.</li></ul> Interessiert? Wir wünschen Engagement, Verantwortung für Ihre Projekte und hohe Identifikation mit den Aufgaben im Team. Aussagekräftige Unterlagen und Arbeitsproben gerne elektronisch an <a href="mailto:bewerbungen@gruber-architekt.de" target="_blank">bewerbungen@gruber-architekt.de</a>.

Architekturbüro Manfred Gruber

Architekt (m-w-d)  lph 1-9

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ein/e neu/e Kolleg/in (m/w/d) für die Leistungsphasen 1-8. In unserem Team hast du die Möglichkeit, Fabriken der Zukunft für Top-Unternehmen ganzheitlich zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und einem Team aus Fachleuten begleitest Du die Umsetzung von erfolgreichen Veränderungsprozessen.Du suchst nach einer neuen Herausforderung?Dann komm jetzt in unser Team als Architekt/in (m/w/d). Wir bieten Dir: <ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Interessante Projekte</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> Deine Aufgaben wären: <ul><li>Bauherrenvertretung</li><li>Koordination der Planung und&nbsp;Abwicklung von Projekten von Beginn an&nbsp;bis Fertigstellung</li><li>Koordination und Zusammenstellung&nbsp;von Projektteams</li><li>Kommunikation mit allen am Projekt beteiligten</li><li>Verantwortliche Steuerung von Kosten, Qualitäten&nbsp;und Terminen</li></ul> Zu Deinen Stärken zählen: <ul><li>Eigenständigkeit, Lernbereitschaft und großes Engagement sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Rhetorische Fähigkeiten sowie eine überzeugende, offene Persönlichkeit</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Ehrgeiz und Teamfähigkeit</li><li>Loyalität</li><li>Bodenständigkeit</li></ul>Deine Kompetenzen/Kenntnisse umfassen:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-8 (HOAI), idealerweise im Bereich Industrie- und Verwaltungsbau</li><li>abgeschlossenes Ingenieurs-/ Architekturstudium</li><li>MS OFFICE, MS Project</li><li>evtl. ArchiCAD</li><li>evtl. California AVA</li></ul> Bereit für den nächsten Kick in Deiner Karriere? Bewerben! Besser jetzt wie später!Schick uns Deine Unterlagen an:Tobias SauerMail: <a href="mailto:info@sauer-baumanagement.de" target="_blank">info@sauer-baumanagement.de</a>

sauer baumanagement GmbH

Architekt/in (m/w/d)

Du suchst nach einer neuen Herausforderung?Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der deine Qualitäten fordert, der dir die Möglichkeit bietet, eigenständig Projekte anzupacken – und natürlich ein mega tolles Team.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir neue Kollegen*innen m/w/d für die Leistungsphasen 1-8.Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz, der Deine Qualitäten fordert, der Dir die Möglichkeit bietet, eigenständig Projekte anzupacken und ein Team, das Dich unterstützt.Du bist dynamisch und hast den nötigen Ehrgeiz Bauprojekte verantwortungsvoll abzuwickeln? Dir gefällt es jeden Tag einer neuen Herausforderung gegenüber zu stehen? Der Teamgedanke ist ein wichtiger Bestandteil Deines Charakters? Außerdem ist der Umgang mit branchenüblicher Software für Dich selbstverständlich?Dann bieten wir genau Dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen und innovativen Team, in dem Du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Deine Aufgaben wären: <ul><li>Planung und&nbsp;Abwicklung von Projekten von Beginn an&nbsp;bis Fertigstellung</li><li>Koordination und Zusammenstellung&nbsp;von Projektteams</li><li>Kommunikation mit allen am Projekt beteiligten</li><li>Verantwortliche Steuerung von Kosten, Qualitäten&nbsp;und Terminen</li></ul> Zu Deinen Stärken zählen: <ul><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Ehrgeiz und Teamfähigkeit</li><li>Loyalität</li><li>Bodenständigkeit</li></ul>Kompetenzen/Kenntnisse umfassen:<ul><li>abgeschlossenes Ingenieurs-/ Architekturstudium</li><li>MS OFFICE, MS Project</li><li>evtl. ArchiCAD</li><li>evtl. California AVA</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Interessante Projekte</li><li>ein überragendes Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> Bereit für den nächsten Kick in Deiner Karriere? Bewerben! Besser jetzt wie später!

Architekt/in I Ingenieur I Projektleiter/in (m/w/d)

Als Leiter des Bauamtes sind Sie für die strategische Steuerung und Organisation des gesamten Bauamtes verantwortlich. Hierzu gehört die Koordination der Bauverwaltung sowie des Hoch- und Tiefbaus mit Bauhof, Wasserwerk und Höhenfreibad. Für die zu besetzende Stelle des Bauamtsleiters liegt das Aufgabengebiet entweder im Bereich des&nbsp;Hochbaus mit Gebäudemanagement oder im Bereich der&nbsp;Stadtplanung. Eine genaue Abgrenzung der Aufgabenbereiche erfolgt nach Qualifikation und wird individuell vereinbart. &nbsp;Aufgabengebiet (nach Abstimmung und Qualifikation):&nbsp;Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau<ul><li>Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau&nbsp; und Sanierung</li><li>Ausschreibung und Vergabe sowie Vertragsgestaltung</li><li>Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen des gemeindlichen Immobilienbestandes</li><li>Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer</li><li>Objektbegehung und Dokumentation</li><li>Koordination und fachliche Anleitung des Hausmeisterteams</li><li>Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans&nbsp;</li></ul>Stadtplaner (m/w/d)<ul><li>Grundsatzfragen der Bauleitplanung, Leitbilder der Gemeindeentwicklung</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen einschließlich Verfahrensabwicklung sowie sonstige informelle Planungen</li><li>Entwicklung und Betreuung städtebaulicher Einzelprojekte, insbesondere Quartier 2020</li><li>Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben und städtebaulichen Projekten hinsichtlich der städtebaulichen, gestalterischen und planungsrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Steuerung und Begleitung von Bürgerbeteiligungsprozessen</li><li>Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans</li></ul> &nbsp;Anforderungsprofil:Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung HochbauAbgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder ein vergleichbarer Studiengang &nbsp;Stadtplaner (m/w/d) Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Architektur mit Vertiefungsrichtung Städtebau oder ein vergleichbarer Studiengang<ul><li>selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis</li><li>leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den Regelungen zur Beamtenbesoldung</li><li>individuelle Fortbildungsangebote&nbsp;</li><li>attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li><li>Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich</li></ul>Ihre Bewerbung richten Sie bitte&nbsp;bis zum 15. Januar 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an <a href="mailto:hauptamt@gottmadingen.de" target="_blank">hauptamt@gottmadingen.de</a> - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen).&nbsp;Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bürgermeister Dr. Michael Klinger gerne zur Verfügung (Tel. 07731 908-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Hauptamt, Sabrina Emhardt (Tel. 07731 908-146).

25 Stellenangebote als Architekt (m/w/d) am Bodensee