KESSLER Gruppe als Arbeitgeber

Starke Wurzeln, starke Innovationskraft

Die KESSLER Gruppe mit Sitz in Bad Buchau beschäftigt rund 800 Mitarbeiter: Wir entwickeln und produzieren Motorspindeln sowie direkt angetriebene Rundachseinheiten für modernste Bearbeitungszentren.

Mit Leidenschaft und Engagement stellen sich unsere Mitarbeiter dem internationalen Wettbewerb. KESSLER ist heute der weltweit führende, unabhängige Anbieter für komplexe Antriebslösungen, zu dessen langjährigen Kundenkreis die bedeutendsten Unternehmen der Maschinenbaubranche zählen.

Das Unternehmen

Das bald hundert Jahre alte Unternehmen hat erst Anfang der 1990er Jahre mit dem Bau von Spindeln begonnen.

Bis zu diesem Zeitpunkt produzierte KESSLER vor allem hochwertige Elektromotoren, die als Antriebe in

Werkzeugmaschinen zum Einsatz kamen. Diese Kernkompetenz haben wir beibehalten und sogar noch ausgebaut.

Die elektrische Antriebstechnik ist in einem eigenständigen Unternehmen der Gruppe konzentriert.

Die KESSLER energy GmbH fertigt elektromotorische Antriebe für Sport-Motorboote, für Anwendungen im Bereich erneuerbare Energien, in Kraftfahrzeugen und im Anlagenbau.

Ein drittes Standbein neben der Spindel- und Antriebstechnik ist die Systemtechnik, mit einem breiten Programm an Gabelfräsköpfen und Dreh-Schwenktischen. Basis der Systeme sind wiederum die KESSLER

Direktantriebe. Sie ermöglichen Beschleunigungen und Genauigkeiten in allen Achsen, die mit mechanischen Antrieben nicht erreichbar sind.

Weltweit vor Ort.

KESSLER-Mitarbeiter an Technologie- und Servicestandorten in den USA, Russland, China und Taiwan stehen Kunden im Servicefall schnell zur Seite.

Als Global Player des Werkzeugmaschinenbaus bietet das Unternehmen interessante Aufgaben in Konstruktion, Produktion, Vertrieb und Verwaltung. Die Teams sind überschaubar, die Strukturen flach. Wir legen Wert auf attraktive Entwicklungs- und Aufstiegschancen.

Nachhaltig.

KESSLER ist heute der größte Motorspindel-Hersteller Europas. Wir möchten, dass unser Wissen auch der nächsten Generation zur Verfügung steht und unterstützen dies mit einer optimalen Nachwuchsförderung und einer Ausbildungsquote von rund 10%.

KESSLER gestaltet Zukunft

KESSLER ist es wichtig, bei seinen zukünftigen Mitarbeitern das notwendige Vertrauen aufzubauen und dabei stets mit guten Argumenten überzeugen zu können. Bei KESSLER sind dies zum Beispiel gute Unternehmensergebnisse, ein gutes Betriebsklima, ein geringer Krankenstand sowie eine geringe Fluktuation. 

Als bodenständiges, gesundes und in einem stabilen Marktumfeld agierendes Unternehmen, sind wir mit rund 800 Mitarbeitern einer der bedeutendsten Arbeitgeber in der Region -  und wir wachsen weiter. Die positive wirtschaftliche Entwicklung, die KESSLER in den letzten Jahrzehnten genommen hat, führt dazu, dass uns unsere Mitarbeiter ihr Vertrauen schenken und sich mit unseren Werten und Zielen identifizieren.

Unsere technisch anspruchsvollen Produkte begeistern, wir sind streng kundenorientiert und legen Wert darauf, gemeinsam im Team am Erreichen unserer anspruchsvollen Unternehmensziele zu arbeiten. Wir übertragen Verantwortung und fordern Verantwortungsbewusstsein, wir geben Raum für Entwicklung und fordern Lernbereitschaft.