Ambulante Hilfen im Landkreis Konstanz gGmbH (GAH) als Arbeitgeber

Die Ambulante Hilfen im Landkreis Konstanz gGmbH ist eine gemeinnützige, landkreiseigene Gesellschaft mit ca. 100 Mitarbeiter*innen. Gesellschafter ist zu 100% der Landkreis Konstanz. Weiterhin gehören ein Aufsichtsrat mit 8 Mitgliedern und ein Betriebsrat mit 7 Mitgliedern zu uns.

Gegenstand des Unternehmens sind insbesondere die Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung für das Amt für Kinder, Jugend und Familie des Landkreises. Darunter fallen u.a. Sozialpädagogische Familienhilfen, Erziehungsbeistandschaften, Begleitete Umgänge, Hauswirtschaftliche Hilfen, Lernhilfen, Soziale Gruppenarbeiten und Schulbegleitungen. Daneben besteht noch eine stationäre Wohngruppe für Kinder und Jugendliche in Singen. Für das Kreissozialamt bieten wir ambulante Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfen an, dies beinhaltet u.a. Familienentlastende Maßnahmen, Schulbegleitungen und Integrationshilfen.

Das Wohl des Kindes ist die Richtschnur für unser professionelles Handeln. Wir richten unser Augenmerk auf die Wahrnehmung der Bedürfnisse des Kindes und vermitteln diese an das Umfeld. Dabei ist eine gelingende Kooperation zu allen Bezugspersonen des Kindes der Grundpfeiler für eine erfolgreiche Arbeit. Wir agieren mitten in der Lebenswelt der Familie und unterstützen diese bei der Hilfe zur Selbsthilfe und Teilhabe an der Gesellschaft. 

Alle neuen Beschäftigten haben die Möglichkeit, sich in Gesprächen mit ihren Kolleginnen und Kollegen über ihre Erfahrungen und Probleme auszutauschen oder können als Unterstützung eine/n Mentor*in erhalten.

Wir bieten regelmäßige in Intervisions- und Supervisionsgruppen sowie individuelles Coaching druch die Fachbereichsleitung an. Zudem haben Sie die Möglichkeit an Fortbildungen und Seminaren, die für die Arbeit oder Ihre persönliche Entwicklung sinnvoll und notwendig sind, teilzunehmen. Dafür werden Ihnen 5 Arbeitstage/Jahr zur Verfügung gestellt.

Für Pflichtversicherte in der gesetzlichen Rentenversicherung wird die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung angeboten.