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<h2>Unser Angebot – Worauf Du Dich freuen kannst:</h2><ul><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – am wunderschönen Bodensee.</li><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – bring Deine Ideen ein!</li><li>Faire Vergütung mit Zuschlägen für Sonn-, Feiertags- und Nachtschichten.</li><li>Planbare Freizeit durch eine strukturierte Dienstplanung.</li><li>Freier Eintritt in die Meersburg Therme für Dich, Deine Familie &amp; Freunde.</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Extras – von gutem Kaffee über frisches Mineralwasser bis zu vergünstigten Mahlzeiten.</li></ul><h2>Deine Aufgaben – Du übernimmst:</h2><ul><li>Führung &amp; Weiterentwicklung des Thermen- und Saunateams – mit Deiner Erfahrung schaffst Du ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Operative Leitung des gesamten Thermen- und Saunabetriebs sowie saisonal des Freibads – von Planung bis Umsetzung.</li><li>Sicherstellung &amp; Optimierung der Betriebsabläufe unter wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Aspekten.</li><li>Einhaltung &amp; Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsstandards.</li><li>Erstellung &amp; Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Kontrolle von Krank- und Fehlzeiten.</li><li>Betreuung &amp; Überprüfung technischer Anlagen im Bereich Badewassertechnik.</li><li>Schichtführung mit Öffnung &amp; Schließung der Therme, Durchführung von Reinigungsarbeiten, Badeaufsicht sowie Saunaaufgüsse.</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder Meister für Bäderbetriebe.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Bäderbranche.</li><li>Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Hoher Qualitäts- &amp; Serviceanspruch für beste Gästebetreuung.</li><li>Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein – Du möchtest aktiv einen modernen Thermenbetrieb weiterentwickeln.</li><li>Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft – auch an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul><h3>Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt.</h3>Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich.<a href="mailto:personal@meersburg-therme.de" target="_blank">personal@meersburg-therme.de</a>MeersburgTherme GmbH An die Personalabteilung Uferpromenade 10 – 12 88709 Meersburg

MeersburgTherme GmbH

Abteilungsleitung Therme & Saunabetrieb (m/w/d)

Ein Lächeln ist Teil unserer EinstellungArbeiten, wo andere Urlaub machen? Das geht – und zwar richtig gut! Bei uns in der Meersburg Therme. Nach umfassender Modernisierung starten wir neu durch und bieten unseren Gästen Wellness hoch drei: Erholung, Erfrischung und Entspannung. Alles ist da – Sauna, Therme, Gastro und Massage.Wen wir noch brauchen? Dich!Standort: Meersburg am Bodensee Beschäftigungsart: Teil- oder VollzeitUnser Angebot – Worauf Du Dich freuen kannst:Faire Vergütung – plus teamorientierte &amp; faire DienstplangestaltungMonatsarbeitsplan, damit Du Deine Freizeit planen &amp; genießen kannstFreibetrag zur Nutzung der Meersburg Therme für Dich, Familie &amp; FreundeKostenlose Getränke, Kaffee &amp; vergünstigte MahlzeitenDeine Aufgaben – Du übernimmst:Verantwortung für die Organisation und Leitung der Massage-AbteilungErstellung und Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung des TeamsDurchführung professioneller Massage- und Wellnessanwendungen bei unseren GästenSicherstellung und Weiterentwicklung von hohen Qualitäts- und ServicestandardsEntwicklung neuer Massage- und Wellnessangebote&nbsp;Auswahl und Einkauf von Massage- und Pflegeprodukten in Zusammenarbeit mit der BetriebsleitungEinarbeitung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des TeamsEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Sauna, Therme, Gastronomie), um ein ganzheitliches Gästeerlebnis zu gewährleistenÜbernahme administrativer Aufgaben wie Auswertung von Kennzahlen, Budgetkontrolle und Optimierung von AbläufenDein Profil – Das bringst Du mit:Abgeschlossene Ausbildung als Masseur/in und med. Bademeister/in oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Massage-, Spa- oder Wellnessbereich, idealerweise in leitender FunktionFundierte Kenntnisse in unterschiedlichen MassagetechnikenHohe Serviceorientierung, Organisationstalent sowie ein verantwortungsbewusster und strukturierter ArbeitsstilFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und TeamgeistBereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenSicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen von VorteilWerde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt.Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich.<a href="mailto:personal@meersburg-therme.de" target="_blank">personal@meersburg-therme.de</a>MeersburgTherme GmbH An die Personalabteilung Uferpromenade 10 – 12 88709 Meersburg

Abteilungsleitung Massage & Spa (m/w/d)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2>Als Internatsleitung (m/w/d) gewährleisten Sie ab Oktober 2025 (31,2 - 39 Std./Woche) eine hochwertige und fachlich fundierte Förderung und Betreuung unserer 64 Schüler*innen am Standort Brachenreuthe und die stete Weiterentwicklung des Angebotes. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Sie leiten, organisieren und optimieren die Prozesse und Strukturen innerhalb des Internats &nbsp;</li><li>Sie verantworten die Akquise, Führung und Weiterentwicklung der mitarbeitenden Fach- und Hilfskräfte, sowie der Auszubildenden im Internat und im medizinischen Bereich.</li><li>Gemeinsam mit der Schulleitung sind Sie für die Aufnahme und Entlassung von Schülerinnen und Schülern zuständig.</li><li>Sie arbeiten mit dem Vorstand, der Schulleitung und den Abteilungsleitungen am Standort zusammen und ermöglichen eine optimale Abstimmung zwischen Schul- und Internatsalltag für unsere Schülerinnen und Schüler.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur internen Entwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Budgets und Stellenplänen für Ihren Bereich sicher.</li><li>Sie sorgen für gute Kontakte zu Angehörigen, Kooperationspartnern, Kostenträgern, Ämtern und Behörden und fördern die Zusammenarbeit mit diesen.</li><li>Sie vertreten die Camphill Schulgemeinschaften e. V. nach innen und nach außen.</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen, idealerweise ergänzt um eine Fort-/Weiterbildung zur Befähigung der Leitung einer sozialen Einrichtung<ul><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in vergleichbarer Position (wünschenswert)</li><li>Erfahrung in der Anwendung heilpädagogischer Konzepte auf der Grundlage des anthroprosophischen Menschenbilds &nbsp;</li><li>Hohes Engagement für unseren Auftrag und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation sowie Konfliktlösungskompetenz</li><li>Organisationstalent mit gutem Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude am Umgang mit unserer vielfältigen Schülerschaft</li><li>Sicherer EDV-Umgang</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Als Internatsleitung (m/w/d) in Brachenreuthe bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li><li>Sie erwartet die Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber und eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, weitreichenden Gestaltungsspielräumen und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort. Unterstützt werden Sie dabei durch eine zentrale Verwaltungseinheit, die standortübergreifend die Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung übernimmt und Themen wie Fundraising/Öffentlichkeitsarbeit, Infrastruktur/Versorgung, Entgelt/Leistungsangebote und Controlling versorgt.</li><li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit von uns angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li><li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD SuE (gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit bei Vollzeit zwischen 4.591,95 € und 6.773,65 € brutto/Monat) orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit.</li><li>Wir fördern Ihre Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit, indem wir Ihnen ein JobRad anbieten</li><li>Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Nach dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden und vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutzen Sie bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.<h2>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. &nbsp;<h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt bis spätestens 31.08.25 als Internatsleitung (m/w/d) in Brachenreuthe. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!</h2><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Frau Susanne Aurich<h2>Kontakt</h2>

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Deine Berufung bei den Camphill Schulgemeinschaften

Sozial von Beruf - Camphill Schulgemeinschaften

Internatsleitung (m/w/d)

Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres Teams bei der SWG und gestalten Sie die 
Wohnzukunft aktiv mit! 
 
 
Die SWG ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Friedrichshafen und 
bietet seit über 30 Jahren mehr als 2.500 Bürgern ein Zuhause. Unsere Stadt wächst 
dynamisch, und wir gestalten dieses Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres Teams 
und tragen Sie zur positiven Entwicklung unserer Stadt bei! 


Verstärken Sie unser Team als: 


Projektleiter (m/w/d) 
für Bau- u. Modernisierungsprojekte 

 
 
Ihre Aufgaben: 

 • Eigenverantwortliche Steuerung von Neubau- und Modernisierungsprojekten – 

von der Planung über die Ausschreibung bis hin zur Umsetzung 

 • Koordination und fachliche Führung externer Planungsbüros, 

Bauunternehmen und interner Projektbeteiligter 

 • Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben 

 • Mitwirkung an Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzstrategien im 

Wohnungsbau 

 • Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Wohnungsbauprojekten in 

Zusammenarbeit mit dem langjährigen Abteilungsleiter 


Ihr Profil: 

 • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, 
Projektmanagement im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. 
entsprechende Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen 

 • Erste Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Bauprojektsteuerung 

 • Erste Berührungspunkte mit Projektentwicklung sind wünschenswert 

 • Technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und 

Organisationsgeschick 

 • Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise 

 • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im 

Unternehmen 


Wir bieten Ihnen: 

 • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe 
 • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachstumsorientierten 
 Unternehmen 
 • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten 
 weiter auszubauen 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen 
 • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten 
 • Ein modernes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team, das Ihnen bei der 
 Einarbeitung zur Seite steht 
 • Bei der Wohnungssuche sind wir behilflich 
 
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme! Falls 
Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne persönlich an Herrn Rudolf Hilebrand unter 
07541/9227-40 oder bewerben Sie sich am besten gleich per Mail mit Ihren 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und 
des möglichen Eintrittstermins. 
 
Die nach Art. 13 DSGVO zu machenden Informationen finden Sie unter <a href="http://www.swg" target="_blank">www.swg</a>-
friedrichshafen.de/datenschutz.html. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage die 
Informationen auf postalischem Wege zur Verfügung. 
 
 
Städtische Wohnungsbaugesellschaft 
Friedrichshafen mbH 
Heinrich-Heine-Str.9 
88045 Friedrichshafen 
 

<a href="mailto:personal@swg-friedrichshafen.de" target="_blank">personal@swg-friedrichshafen.de</a>

SWG -Städtische Wohnungsbaugesellschaft Friedrichshafen mbH

Projektleiter (m/w/d)

Das Theater Konstanz sucht zur Spielzeit 2026/2027 eine*n Chefmaskenbildner*in (w/m/d) und Leitung Maske. Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.09.2026. Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV-Bühne BT. Sie sind künstlerisch, organisatorisch und fachlich für die Maskenabteilung verantwortlich. Das Team besteht insgesamt aus der Abteilungsleitung (100%), einer Maskenbildnerin (100%), drei Maskenbildnerinnen in Teilzeit und einer Auszubildenden. Als Chefmaskenbildner*in sind Sie gemeinsam mit ihrem Team für die Betreuung aller Veranstaltungen des Hauses zuständig. Sie arbeiten initiativ und selbständig. Wir bieten eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einem künstlerisch relevanten Arbeitsfeld. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:BewerbungTheater@konstanz.de" target="_blank">BewerbungTheater@konstanz.de</a> Den gesamten Ausschreibungstext mit den ausführlichen Infos zur Stellenausschreibung finden Sie&nbsp;<a href="https://theaterkonstanz.de/site/Theater/get/documents_E-1812823256/theaterkonstanz/Medien-Bibiliothek/08%20Stellenangebote/Jobs_Chefmaskenbildnerin_Leitung%20Maske_2026_Konstanz.pdf" target="_blank">hier</a> (1013 KB). Das Bewerbungsende ist am 07. Januar 2026. Bei Fragen steht Yvonne Fischer (Tel.: 07531 900 2192) gerne zur Verfügung. SEI TEIL DES THEATERS. SEI TEIL UNSERES TEAMS.

Theater Konstanz

Chefmaskenbildner*in (w/m/d) – Leitung Maske

Haben Sie Lust auf eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team? Als Ergotherapeut:in im Klinikum Singen erwarten Sie spannende Herausforderungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein breites Behandlungsspektrum.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Ergotherapeut:in (m/w/d) (50-70 %)</h1> 
für die Therapeutischen Dienste am Klinikum Singen
in Teilzeit (zwischen 50-70%), auf 2 Jahre befristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Die therapeutische Arbeit im Akutkrankenhaus zeichnet sich durch den Einsatz in den verschiedenen Fachkliniken, vor allem durch das vielfältige Behandlungsspektrum aus. Der Arbeitsalltag erfordert deshalb Flexibilität und Selbstständigkeit, wird aber auch durch viel Abwechslung, ständiges Dazulernen und den steten fachlichen Austausch im interdisziplinären Team bereichert.
<ul>
<li>Einsatz in allen klinischen Bereichen mit Schwerpunkt Neurologie und Stroke Unit</li>
<li>Behandlung erwachsener ambulanter Patient:innen aus verschiedenen Fachrichtungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit der EAP-Einrichtung bei Patient:innen nach Berufsunfällen</li>
<li>Aktive Mitwirkung an Fallbesprechungen, Team- und Abteilungsbesprechungen</li>
<li>Eigenständige Koordination Ihrer Therapieeinheiten und Termine</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und besitzen die staatl. Anerkennung</li>
<li>Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln, bevorzugt in der Neurologie und/oder Orthopädie/ Unfallchirurgie</li>
<li>Sie sind selbstständig, fachlich kompetent und&nbsp; bringen Freude am Beruf und situative Flexibilität mit, die im Akutkrankenhaus unumgänglich ist</li>
<li>Sie begegnen unseren Patient:innen professionell und wertschätzend und schätzen die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Sie sind bereit auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li>
<li>Sie bringen PC-Grundkenntnisse mit, um Ihre Befunde und Behandlungen im vorhandenen EDV-System zu dokumentieren</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mit Perspektive: Die Position ist zunächst auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Bei entsprechender Eignung und verfügbarer Stelle besteht die Perspektive auf eine anschließende Weiterbeschäftigung</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen unsere Abteilungsleitung, Frau Anita Knauss, sowie der Leiter des stationären Teams, Herr Arno Zimmermann, unter Tel. 07731 89-2130 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Ergotherapeut:in (m/w/d) (50-70 %)

Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Medizincontrollings beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz! Als Teamleitung MD- und Kostenträgermanagement übernehmen Sie Verantwortung, führen ein engagiertes Team und bringen Ihre Expertise in spannende Prüf- und Optimierungsprozesse ein. Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen, den Alltag mitgestalten und gemeinsam mit Kolleg:innen die Qualität der Patientenversorgung nachhaltig verbessern.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Teamleitung MD- und Kostenträgermanagement (m/w/d)</h1> 
für das verbundweite Team Medizincontrolling mit Sitz in Singen und Konstanz
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet</h3>
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung des MD-Management-Teams</li>
<li>Steuerung und Durchführung von Widerspruchs-, Erörterungs- und Klageverfahren&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei MD-Prüfungen zu StrOPS, Leistungsgruppen und im Rahmen der MD-QK-RL</li>
<li>Analyse von Prüf-Schwerpunkten, Identifizierung systematischer Risiken und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen inkl. entsprechendem Reporting</li>
<li>Schulung und Beratung von Klinikmitarbeitern zu MD-Belangen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich sowie praktische Erfahrung in der klinischen Arbeit</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im MD-Management / Kostenträgermanagement</li>
<li>Leitungserfahrung und Führungskompetenz</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting / Datenanalyse</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Martin Stocker, Abteilungsleiter Med. Controlling unter Tel. 07731 89-1404 und Frau Viktoria Scholl, Stellv. Abteilungsleitung unter Tel. 07531 801-2285 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Teamleitung MD- und Kostenträgermanagement (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 41 (LZF41)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<h2>Servicetechniker (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Tuttlingen und haben uns auf die Herstellung von Produkten für das Mischen, die Pflege und die Reinigung von Kühlschmierstoffen spezialisiert. Unsere Mission: Maschinen sollen schneller, sicherer und genauer produzieren und das mit umweltfreundlichen Lösungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fehlersuche, Instandsetzung und Wartung&nbsp;im Haus und beim Kunde vor Ort</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen beim Kunde</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Industriemechaniker)</li><li>Erfahrung im Bereich Service und Wartung&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachgespräch mit dem Abteilungsleiter</li><li>Vertragsangebot und Einstellung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Tuttlingen, Deutschland</li></ul>

Armin Hamma Umwelttechnik

Armin Hamma Umwelttechnik - Perspektive von Oben

Servicetechniker 

<h1>Meister (m/w/d) Zerspanung Drehtechnik</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Großraum Ravensburg einen Meister (m/w/d) im Bereich der Zerspanung mit Schwerpunkt Drehtechnik in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit. Ref. 43349

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Übernahme und Leitung eines erfahrenen Teams in der CNC-Drehfertigung mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Teamzusammenhalt</li>
<li>Sie entwickeln Fertigungsprozesse weiter, analysieren Schwachstellen und setzen gezielt Verbesserungen um – datenbasiert und praxisnah</li>
<li>Die Automatisierung von Abläufen treiben Sie aktiv voran – von der Optimierung bestehender CNC-Programme bis zur Einführung neuer Technologien</li>
<li>Sie erkennen Fehler in Bauteilen, Werkzeugen oder Prozessen frühzeitig und leiten gezielte Korrekturmaßnahmen ein</li>
<li>In Ihrer Rolle gestalten Sie aktiv den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und fördern die fachliche Entwicklung Ihres Teams</li>
<li>Sie bleiben auch selbst nah an der Technik: Wenn es darauf ankommt, packen Sie an der Maschine mit an und geben Ihr Wissen weiter</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung bspw. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li>
<li>Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d) Zerspanung, Abteilungsleiter (m/w/d) CNC-Drehen, Teamleiter (m/w/d) Drehen oder als Industriemeister (m/w/d) CNC-Fertigung Drehen und Fräsen</li>
<li>Erste Führungserfahrung gepaart mit guten Kenntnissen der CNC-Steuerungen (bspw. Siemens, Fanuc, Heidenhain)</li>
<li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit mit ausgeprägter Lösungsorientierung</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li>
<li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung</li>
<li>Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot</li>
<li>Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen</li>
<li>Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen</li>
<li>Voll möblierte Betriebswohnung und Unterstützung beim Umzug für einen stressfreien Start</li>
</ul> 
Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! 
 
Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.

15 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) am Bodensee