Wohnbereichsleitung oder Pflegefachkraft mit Bereitschaft zur Weiterbildung WBL (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres sympathischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als

       
Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder Pflegefachkraft für die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Was Sie tun:

• Sicherstellung der Bewohnerversorgung auf Basis unseres Pflegekonzeptes

• Koordination des Stationsgeschehens incl. Dienstplangestaltung für Ihr Team

• Elektronische Pflegedokumentation und Begutachtungsinstrument 

Was Sie mitbringen:
 

• Eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar)

• Kreativität, Flexibilität und Teamgeist

• Eine Ausbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben

• Feingefühl im Umgang mit unseren Mitarbeitern, Bewohnern und deren Angehörigen

• Umsetzung und fortlaufende Aktualisierung unseres Pflegekonzepts

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team

• Eine 39-Stunden-Woche. Gerne berücksichtigen wir dabei auch Ihre persönlichen und familiären Lebensumstände bei der Einteilung im Dienstplan.

• Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.

• Geregelte Arbeits – und Urlaubszeiten, 30 Tage Jahresurlaub.

• Eine Vergütung nach dem TVöD einschließlich Weihnachtsgeld und einer leistungsorientierten Bonuszahlung am Jahresende. Dies entspricht einem durchschnittlichen monatlichen Verdienst von 3.600 € - 4700 € (brutto bei Vollstelle) je nach Diensterfahrung. Ihre Vorkenntnisse werden natürlich von uns entsprechend angerechnet. Mit der Dauer der Zugehörigkeit erhalten Sie in regelmäßigen Zeitabständen automatisch eine Lohnsteigerung innerhalb der Tarifstufen.

• Feiertags-, Schicht-, Wechselschicht- und Nachtschichtzulagen sind für uns selbstverständlich.

• Wir beteiligen uns an einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) weil wir Sie auch im Alter gut versorgt haben wollen.

• Die Sicherheit eines öffentlichen, kommunalen und gemeinnützigen Trägers.