Teamkoordinator Packmittellabor (m/w/d)

In der Koordination der Durchführung von Wareneingangsprüfungen an Primär- und Sekundärpackmitteln

Sie arbeiten im regulatorischen Umfeld unter Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP)

Sie stellen die termingerechte Versorgung der Produktion mit freigegebenen Warengruppen/Prüfaufträgen sicher

Sie sind verantwortlich für die einwandfreie Einsatzbereitschaft von analytischem Equipment

Sie initiieren die erforderlichen Qualitätsmeldungen bei Abweichungen, leiten weitere Maßnahmen ein, analysieren Ursachen bei Nichtkonformitäten

Sie stellen die Qualitätsspezifikationen, Kundenvereinbarungen und Vorgaben von Regulierungsbehörden sicher

In der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Rahmen von Abweichungen, CAPAs und Reklamationen

Sie wirken bei der Personaleinsatzplanung sowie der Festlegung von Arbeitsprioritäten zur reibungslosen und termingerechten Durchführung aller analytischen Prüfungen mit

Sie wirken in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten mit

In der fachlichen Führung der Mitarbeitenden und Durchführung regelmäßiger Arbeitsbesprechungen über laufende und geplante Aktivitäten 

Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Studium mit erster Berufserfahrung im Laborumfeld oder Ihrer abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle

Mit Ihren Kenntnissen in der Packmittelprüfung /-kontrolle

Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen 

Durch Ihre zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe 

Durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer Kommunikationsfähigkeit 

Wünschenswerterweise durch bestehende Kenntnisse im GMP-Umfeld

Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien

Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister

Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung

Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten

Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)

Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m