STANDORTLEITER (W/M/D)

• Sie beraten Ihre privaten genauso wie Ihre mittelständischen Mandanten vollumfänglich und zielgruppenorientiert zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Sie führen Ihren Standort fachlich und disziplinarisch

• Die Personalplanung gehört ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Ablauforganisation an Ihrem Standort

• Fachlich koordinieren und verantworten Sie das Tagesgeschäft (Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Finanzbuchführungen, Steuererklärungen und Lohnbuchführungen)

• In Ihrem Terminkalender sind die quartalsweisen Standortleitersitzungen sowie regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen fest verankert

• Sie nehmen an der internen vierteljährlichen Veranstaltung „Steuer-Update“ teil und engagieren sich in standortübergreifenden Projekten Ihrer Wahl

DIESE FACHLICHEN VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT: 

• Sie sind Steuerberater und kennen sich bestens im Steuer- und Rechnungswesen aus

• Sie schauen auf mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater zurück und haben vielleicht bereits Führungserfahrung gesammelt

• Die Führungsrolle macht Ihnen Spaß und Sie möchten diese gerne annehmen oder ausbauen

• DATEV ist kein böhmisches Dorf für Sie, sondern im Idealfall Handwerkszeug

• Sollten Sie die Programme noch nicht profund kennen - seien Sie versichert: dieses Wissen können Sie sich bei uns auch durch Schulungen aneignen

• Mit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurecht

MENSCHLICH KÖNNEN SIE SICH MIT DIESEN AUSSAGEN IDENTIFIZIEREN:

• Eine umfangreiche und auf die Bedürfnisse zugeschnittene Beratung liegt mir besonders am Herzen

• Ich sehe in ihr eine große Chance für die wirtschaftliche Entfaltung unserer Mandanten und somit auch für unseren Standort 

• In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Charakteren sehe ich die Stärke des einzelnen

• Es macht mir Freunde mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten und mit verschiedenen Führungsebenen zu interagieren

• Das Wohl meiner Mandanten ist mir sehr wichtig und ich möchte serviceorientiert mit ihnen zusammenarbeiten - Dienstleistung heißt für mich „einen Dienst leisten“

• Wirtschaftliche Zusammenhänge erschließen sich mir sehr leicht - Zahlen liefern mir die notwendige Basis um Empfehlungen aussprechen zu können und um Maßnahmen zu ergreifen

• Wissen zu teilen und weiterzugeben ist mir ein Anliegen

• Wenn mein Team mich schätzt, loyal hinter mir steht und gerne mit mir zusammenarbeitet, ist das für mich ein großer Gewinn

• Meine Arbeitsweise: strukturiert, durchdacht, vorausschauend, anleitend

• Diskretion und Loyalität sind für mich selbstverständlich

• Die Möglichkeit Ihren Standort und Ihr Team individuell zu prägen und zu führen

• Einen großen Koffer an Führungswerkzeugen durch Teilnahme am "PEP" (persönliches Entwicklungsprogramm) der RTS-Akademie, um einen respektvollen Umgang untereinander sicherzustellen und das Team fest an Ihren Standort zu binden und zu motivieren 

• Regelmäßigen Austausch und Netzwerken mit anderen Standortleitern und Führungskräften an unseren zweimal jährlich stattfindenden Strategietagen

• Die Chance in Spezialbereichen wie IT, Marketing, Vertrieb oder Organisation und bei Projekten der Fachgremien mitzuwirken

• Selbstverständlich eine hohe technische Ausstattung mit Smartphone, Laptop oder Tablet

• Die Möglichkeit einen Dienstwagen in Anspruch zu nehmen

• Die Chance einer zeitnahen Beteiligung an unserem Unternehmen - gerne stellen wir Ihnen die Möglichkeiten in einem Vier-Augengespräch vor