Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen knapp 1.200 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 90 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.
Planen, gestalten und implementieren neuer Features zur Verbesserung unserer Web-Plattform tesma
Erarbeiten von Lösungen und schärfen von Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Business Analysten und den fachlichen Experten
Mitarbeit in einem kleinen Team nach agilen Prinzipien und Methoden (SCRUM/Kanban)
Einhaltung der Programmier- und Dokumentationsrichtlinien passend zur vorgegebenen Architektur
Verbesserung der Softwarequalität durch Code Reviews und schreiben von Unit- und Integrationstests
2nd Level Support für Anwender und Kunden
Abschluss einer Ausbildung zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung bzw. eines (Wirtschafts-) Informatikstudiums oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen mit folgenden Produkten: .NET, ASP.NET Core, EF Core, SQL Server, AzureDevOps, Docker und Visual Studio sind von Vorteil
Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung von Web-Anwendungen (LESS, CSS, JavaScript, Web-Controls von DevExpress) und der Backend-Entwicklung (Web- und Datenbank-Server, REST-API)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Affinität zu kaufmännischen Prozessen
Motivation und Freude am Lösen von Problemen und Aufgabenstellungen, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Begeisterung für die Softwareentwicklung
Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser People Development oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist.
Zusätzlich können Sie uns gerne weitere Unterlagen wie ein aussagekräftiges Anschreiben, Motivationsschreiben, Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse usw. zukommen lassen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Susanne Ockruck (Telefon +49 751 503-268).
Beschäftigungsart | Festanstellung |
---|---|
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) |
Keywords | IT-Lösungsentwickler (m/w/d), Softwareentwickler (m/w/d) |
Arbeitsort |