Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen knapp 1.200 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Verantwortung der Konzeption und Umsetzung crossmedialer, internationaler Corporate-Communications-Konzepte für die externe und interne Unternehmenskommunikation
Eigenverantwortliche Steuerung von M&A-, Krisen- und Veränderungskommunikation und Entwicklung passender Multi-Channel-Strategien sowie deren Inhalte
Konzeption und Gestaltung von Kampagnen und neuen Formaten für die gruppenweite interne Kommunikation, inklusive Führungskräfte-Kanal
Verfassen von News, Posts, Pressemitteilungen, Hintergrundtexten sowie Sprachregelungen bzw. Übernahme der Schlussredaktion
Eigenständige Platzierung und Positionierung des Unternehmens in relevanten Medien mit Fokus auf Wirtschafts- und Fachpresse
Pflege und Ausbau eines nationalen sowie internationalen Pressenetzwerks
Steuerung externer Dienstleister sowie Planung und Kontrolle des Budgets
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Journalismus, PR, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sowie Erfahrung in der Projektplanung bzw. Projektsteuerung
Hervorragende Kenntnisse der Medienlandschaft sowie routinierter Texter:in bzw.Redakteur:in für Print, Online und Social Media
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes journalistisches Gespür aus, beherrschen das Storytelling und nähern sich neuen Themen kreativ und zielgruppenbewusst
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Sicheres Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität sowie zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten
Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen direkt online.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an Susanne Ockruck (Telefon +49 751 503-268).
Arbeitgeber
CHG-Meridian AG
Benefits |
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