Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personal in Teilzeit. Ref. 14579

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Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personal in Teilzeit. Ref. 14579
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

IHRE AUFGABEN
 

• Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter inkl. des dazugehörigen Vertrags- und Dokumentenmanagement 
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen inkl. in Fragen zur Entgeltabrechnung
• Selbstständiges Recruiting inklusive Auswahl passender Instrumente z. B. Active Sourcing
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung z. B. Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Eigenständige Überwachung und Koordinierung von Terminen und Fristen
• Unterstützung im Bewerbermanagement, Personalmarketing und Employer Branding
• Mitwirkung in spannenden HR Projekten

IHRE QUALIFIKATION
 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), gerne auch Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen / HR
• Gerne Berufseinsteiger (m/w/d) mit ersten Erfahrungen im Personalwesen z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Recruiter (m/w/d) oder als HR Manager (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialrecht wünschenswert 
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

 
IHRE VORTEILE
 

• Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Offen für Einsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger (m/w/d) 
• Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsplanung
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Einkaufsvorteile bei zahlreichen namhaften Anbietern
• Zuschüsse für ausgewählte Sport- und Gesundheitseinrichtungen wie Fitness-Studios und Schwimmbäder
• Teamübergreifende Mitarbeiterevents
• Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
• Kinderbetreuungs-Zuschuss
• Auf Wunsch attraktives Fahrrad und E-Bike Leasing möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Ruf auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-285.