Generation Z, Personalmarketing, Arbeitgeberattraktivität und Social Media: das sind Themen, die Sie interessieren? Sie brennen für Mitarbeitendengewinnung und -bindung? Sie bewegen sich digital ebenso sicher wie im direkten Umgang mit Menschen?
Sie verspüren den Wunsch nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und möchten dabei mitwirken, hochwertige Dienstleistungen
„von Mensch zu Mensch“ sicherzustellen? Klingt nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
Damit können Sie punkten:
Das bieten wir Ihnen:
Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung:
Haben Sie Lust bekommen? Prima, dann steht Ihrer Bewerbung nichts mehr im Wege. Bewerben können Sie sich per E-Mail oder per Post. Sie möchten gerne noch mehr wissen? Ihr Ansprechpartner ist der Leiter der Personalentwicklung, Michael Backhaus (07124/ 923-258).
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Teilzeit |
Vertragsart | Befristete Anstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
Arbeitsort |