Zur Verstärkung unseres Teams in Tettnang suchen wir ab Januar 2023 oder zu einem späteren Zeitpunkt
eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d).
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer gesamten Leadership Developments
Mitarbeit in der Konzeption, Implementierung, Betreuung und Organisation von Programmen,
Seminaren und Learning-Formaten im Bereich Führungskräfteententwicklung
Erstellung von Executive Summaries zu den Themen Leadership & Talent Development
Selbstständige Koordination von Projekten sowie kontinuierliche Mitgestaltung
von effizienten Strukturen und Abläufen
Bei uns können Sie im eigenen Rhythmus mitwachsen!
Sie hospitieren bei Workshops, Trainings oder Assessment-Centern.
Sie unterstützen uns bei der Organisation und Durchführung unserer aktuellen Projekte,
z. B. bei Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, Change- und Transformationsprojekten,
Team- und Outdoor-Trainings.
In eigenen Teilprojekten können Sie Ihren Verantwortungshorizont erweitern.
Bei der Entwicklung und Konzeption von Instrumenten für HR-Prozesse
werden Ihnen Gestaltungsfreiräume geboten.
Unter anderem gehört auch die Vor- und Nachbereitung von Trainings und Workshops zu Ihren Aufgaben.
Sie sind an einer Hochschule immatrikuliert.
Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse des MS Office Pakets.
Sie wollen ab Januar 2023 für drei Monate oder länger als Praktikant (m/w/d)
den Alltag in einer Führungskräfte- und Personalberatung kennenlernen.
Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre,
(Wirtschafts-) Psychologie oder Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Personal
IT-Affinität und sehr gute MS Office Kenntnisse; vor allem Power Point und Excel
Proaktive, eigenständige und flexible Arbeitsweise
Strategisches und analytisches Denken gepaart mit Innovationswillen
Freude an der Erstellung von Trainings- und Entwicklungskonzepten sowie an der Arbeit im Team
Sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften
Karriere-, Lern- und Entwicklungschancen in einem Beratungsunternehmen
mit branchenübergreifenden Klienten.
Die Möglichkeit Ihr bereits erlangtes Fachwissen, Ihre konstruktive Meinung und
Ihre Vorstellungen in unsere Projekte miteinfließen zu lassen.
Sie lernen die Instrumente der Personalentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung kennen.
Sie erhalten ein umfassendes Verständnis von Prozessen der Führungskräfte
und HR-Beratung und lernen Verantwortung zu übernehmen.
Sie profitieren von einem globalen Einblick in jeden unserer Arbeitsbereiche,
sodass ein Gesamteindruck über den üblichen Tätigkeitsbereich
eines Trainingsunternehmens hinaus ermöglicht wird.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft erfolgreich gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme über unser Online-Formular oder direkt per E-Mail.