Personalreferent (m/w/d) mit Perspektive auf die Leitungsaufgabe

Konstanz
Volksbank Konstanz

Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe

  

Personalreferent (m/w/d) mit Perspektive auf die Leitungsaufgabe

  

Sie haben schon die ersten Erfahrungen im Personalmanagement gemacht und verstehen Personalbetreuung im Sinne eines modernen Rollenbildes: als Sparringspartner auf Augenhöhe aber auch als Betreuer und Begleiter der Fachbereiche. Darüber hinaus treiben Sie HR-Themen und Aufgaben, gestalten die Transformation der Bank aktiv mit und sind mit weiteren HR-Experten vernetzt. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive auf die Leitung der Stabstelle im Rahmen der Nachfolgeregelung.



Diese Aufgaben erwarten Sie:

  

  • Sie übernehmen Verantwortung und sind dabei Sparringspartner, Berater, Dienstleister und Impulsgeber für Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Fragen. Die dazugehörige Übernahme administrativer Aufgaben ist für Sie selbstverständlich
  • Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiterkreise in allen Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt und darüber hinaus
  • Projektarbeit, stetige Optimierung von Strukturen, Abläufen, Prozessen sowie die Bereit-schaft zur Übernahme von spezifischen Rollen (zum Beispiel Arbeitsrecht, Personalkosten-planung, Regulatorik, Systeme, Personalmarketing, Recruiting o.Ä.) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Als coachender Begleiter und Umsetzer sind Sie im engen Kontakt mit Ihren Betreuungs-bereichen und agieren mit hohem Marktverständnis, Dienstleistungsorientierung und HR-Kompetenz vor dem Hintergrund des Wandels und zahlreicher Veränderungsprozesse
  • Dabei achten Sie aber auch auf die Einhaltung notwendiger Standards
  • Gemeinsam mit unserem Team gestalten Sie den Bereich Personalmanagement aktiv mit und entwickeln diesen weiter
  • Sie leben eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen und bereichsüber-greifenden Teams in Projekten und mithilfe moderner Arbeitsweisen

Voraussetzungen

Was bringen Sie mit?

 

  • Bankausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Praxiserfahrung im Personalbereich (z.B. in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten und in einer ersten erfolgreichen Einstiegsposition)
  • Interesse und Begeisterung für moderne Personalarbeit und ein zeitgemäßes Rollenbild
  • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office. Insbesondere Excel und PowerPoint beherrschen Sie sicher
  • hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägtes unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Veränderungen sind für Sie eher eine Chance und willkommene Gelegenheit als eine Last
  • Sie sind sich nicht zu schade, administrative und operative Tätigkeiten zu übernehmen, anzupacken, zuzuarbeiten und sind wissbegierig, lernbereit und belastbar
  • Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Kontakt für Bewerbung

Herr Dieter Böhler

Arbeitsort

Lutherplatz 3, 78462 Konstanz

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Banken, Versicherungen, Immobilien / Sonstiges
Arbeitsort
Lutherplatz 3, 78462 Konstanz