Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Besser für alle: ein Job voller individueller Perspektiven, bei dem man sich mit Freude weiterentwickeln kann.
Aufbau einer neuen Kindergartengruppe innerhalb der bestehenden Waldkita
Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem waldpädagogischen Konzept
Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten im Rahmen von
altersgerechten Lernangeboten in verschiedenen Naturarealen
regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und im Team
Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KitaG Baden-Württemberg
Spaß an der naturnahen Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt
Lust darauf, die neu entstehende Kindergartengruppe im Team aktiv mitzugestalten
Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Kindern und Familien
Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf
Naturverbundenheit
Wind- und Wetterfestigkeit rund ums Jahr
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Auslandsrückholdienst
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fachberatung
Fort- und Weiterbildungen
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Pädagogische Begleitung
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Positive Arbeitsatmosphäre
Rabatte in regionalen Sportstudios
Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Strukturierte Einarbeitung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpartner
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.