Operational Program Manager (m/w/d)

Unterstützung der Programmleitung (Head of PMO) zum Digitalen Transformations Programm der CHG-Meridian Group in der Steuerung und Umsetzung

Identifikation und strukturierte Aufarbeitung von Abhängigkeiten, blinden Flecken und Unstimmigkeiten zwischen den Projekten

Unterstützung der Programmleitung im Reporting zu Budget, Kosten, Qualität, Zeit und realisierter Business Cases auf Projekt- und Programmebene

Unterstützung der Programmleitung in der Entwicklung des Programm Managements

Ausbau und Weiterentwicklung des Change- und Stakeholder-Managements

Durchführung von Lessons Learned Workshops in Zusammenarbeit mit Programmleitung und ggfs. weiteren Stakeholdern

Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit betriebswirtschaftlicher und IT-Ausrichtung oder ein/e Studium/Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen/ Schwerpunkte

Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Projektportfolio Management

Idealweise Berufserfahrung in der Unternehmensberatung

Erfahrung in der Moderation bereichsübergreifender Workshops auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

Sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesondere PPTX und Excel

Affinität zu IT-Projekten, hohe Belastbarkeit, Freude am analytischen und strukturierten Arbeiten, Umsetzungsorientierung

Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub

Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche

Wohlfühlen: Tiefgarage, subventioniertes und frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen

Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)

Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern