Manager Pharmaceutical Device Assembling & Packaging Development/ Implementation (m/w/d)

Planung, Entwicklung und Überprüfung eines Montage -und Verpackungsprozesses mit Hilfe von Risikoanalysen, Testläufen und Prozessqualifizierung sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumente

Koordination der Kundenwünsche unter Berücksichtigung der Möglichkeiten der Lieferanten, externen und internen Labore und den internen Anforderungen

Abstimmung der Anforderungen mit unterschiedlichen Fachabteilungen

Auswahl und Spezifizierung der Packmittel und gegebenenfalls Entwicklung von neuen Test- und Prüfmethoden

Abstimmung mit den Fachabteilungen Technik und Qualifizierung/Validierung über die Möglichkeiten zur Produktion von neuen Kundenanforderungen auf den gegebenen Maschinen bzw. zur Anschaffung von neuem Equipment

Optimierung von kommerziellen Montage- und Verpackungsprozessen

Einführung der neuen Prozesse in die kommerzielle Produktion

Zuständig für Changes bzgl. Packmitteländerungen und Prozessänderungen

Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master, Diplom) als Ingenieur in der Fachrichtung Verpackungstechnologie, Medizintechnik oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

Projektmanagementerfahrung von Vorteil

Idealerweise Kenntnisse in Qualitätsmanagement bzw. pharmazeutischen Validierungsverfahren und -methoden und Kombinationsprodukten

Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP) wünschenswert

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund der internationalen Geschäftsaktivitäten von Vetter und den damit verbundenen Aufgaben erforderlich

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent sowie eigenständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Produktionsanlagen- und Arbeitsplätzen

Attraktive Vergütung – mit Zuschlägen für Schicht und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung

Gute Work-Life-Balance – mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Vetter Vorsorge – ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten

Modernes Betriebsrestaurant mit gratis Obst

Und viele mehr wie Vetter Ferienhäuser, JobRad Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte