Kfm. Angestellte (m/w/d) - mit Ausbildung Pflege / Gesundheitswesen

Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Betreuunskräfte (keine Pflegekräfte), das 

Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.

• Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst, da wir nur nach SGB XI betreuen

• Sie beraten und begleiten unsere (potentiellen) Kunden hinsichtlich unserer Dienstleistungen und Leistungen der Pflegeversicherung

• Sie kommunizieren mit unseren Bewerbern und begleiten den Prozess vom Erstkontakt bis zum Ersteinsatz

• Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch

• Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen

• Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese

Keine eigene Pflegetätigkeit | Planbare Arbeitszeiten | Keine Wochenend- und Schichtdienste | 5-Tage-Woche Mo-Fr

• Sie sind ausgebildete Pflege(fach)kraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger Medizinische/r Fachangestellte/r oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation oder sind ausgebildete Hauswirtschafter/in.

• Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)

• Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter

• Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen

• Lernbereitschaft, Neugier und Motivation

• keine eigene Pflegetätigkeit

• familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre

• keine Wochenend- und Schichtdienste

• planbare Arbeitszeiten

• Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen

• Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt

• ein modernes und hochwertiges Büro zum Wohlfühlen

• umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote inkl. Coachings

• eine sehr gute Unternehmenskultur

• die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen

• eine leistungsgerechte Vergütung