Junior Credit Analyst (m/w/d) national/international

Individuelle Aus- und Fortbildung zum Credit Analyst. Dies beinhaltet z.B. eigenverantwortliches Treffen von Kreditentscheidungen; Analyse und Bewertung von Kundenbonitäten sowie finanzwirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und zu vermitteln; ggfs. kann dies auch einen vorübergehenden Auslandseinsatz beinhalten

Unterstützung bei der Betreuung eines Vertriebsteams der CHG-MERIDIAN bezüglich Kredit- und Finanzierungsfragestellungen

Umsetzung der vorgestellten Geschäftsanfragen gemäß unserer Risikostrategie, in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebskolleg:innen und Kund:innen, anderen Fachabteilungen sowie Finanzierungspartnern

Perspektivische Mitarbeit im internationalen Finanzierungsgeschäft, z.B. in Form der selbständigen Betreuung einer CHG-MERIDIAN Landesgesellschaft

Persönliche und fachliche Entwicklung in einem internationalen Arbeitsumfeld bzw. offenen Team, wo Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird und Verantwortung übernehmen unabdingbar ist

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches mit Schwerpunkt Finanzen

Erste einschlägige Berufserfahrung oder vorherige Werkstudententätigkeit bzw. Praktika in einer Bank oder in einem Finanzdienstleistungsunternehmen

Erste Erfahrung in der Kreditanalyse wünschenswert

Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub

Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche

Wohlfühlen: Tiefgarage, subventioniertes und frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen

Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)

Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern