IT Compliance Consultant (m/w/d) Testmanagement

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 90 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.

• Mitwirkung an der Gestaltung der Prozesse zur Qualitätssicherung, Test, Abnahme und Freigabe von Anwendungsentwicklung einschließlich individueller Datenverarbeitung

• Unterstützung bei der Definition von Akzeptanz- und Testkriterien für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen

• Konzeption und Unterstützung bei der Erstellung von Testfällen und -plänen für Modul-, Integrations- und Abnahmetests

• Definition von angemessenen Testmethoden zur Sicherstellung von Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit und Authentizität

• Definition der Testdokumentation

• Projektbegleitung bei IT Projekten

• Management der Abnahmetests von selbstentwickelter und fremdbezogener Software durch die Fachabteilungen

• Überwachung und Visualisierung des Testfortschrittes

• Unterstützung der Softwareentwicklung bei der Testautomatisierung

• Konzeption von Testumgebungen

• Einhaltung rechtlicher Regelungen und Vorgaben von BAIT und MaRisk

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Rechts-, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Informatikhintergrund

• mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Software Testmanagement

• Gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Service Now

• Gute Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden ihr Profil ab

• Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub

• Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche

• Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen

• Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)

• Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern