Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie wir heute und in Zukunft als HOLY FASHION GROUP erfolgreich sind und zusammenarbeiten.
Die Enterprise-Resource-Planning-Plattform SAP S/4HANA ist für uns die Basis für intelligente Prozesse und Innovation auf dem Weg zum datengetriebenen/plattformbasierten Fashion-Unternehmen. Diesen Transformationsprozess möchten wir gemeinsam mit Ihnen beginnen und gestalten.
SAP Retail ist Ihre Leidenschaft. Als Teil unseres SAP Competence Center begleiten Sie uns, in unserem SAP S/4 HANA Transformationsprojekt, als Business Partner für unseren D2C Bereich.
Ihre Aufgaben:
Analyse, Digitalisierung und ggf. Neustrukturierung bestehender Retail Prozesse
Adaption der bestehenden Prozesse in die zukünftige SAP S/4-HANA Applikation
Koordination, Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen
Planung und Durchführung der Key-User-Schulungen, Unterstützung und Vorbereitung von Anwenderschulungen
Aufbau und Durchführung der IT relevanten Softwaretests, inklusive deren Dokumentation
Bis zur finalen Ablösung unseres produktiven SAP AFS Systems stellen Sie die Softwarefunktionalität im Tagesgeschäft sicher und beheben Störungen im operativen Betrieb.
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Inhouse Consultant SAP Retail oder entsprechende Erfahrung als Business Partner für den D2C Bereich.
Fundierte SAP-Retail-Kenntnisse, idealerweise im S/4 HANA-Umfeld
gute Englischkenntnisse
strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und Eigeninitiative
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamspirit
Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
Events
Mitarbeiterrabatte
Clean Eating/Mitarbeiterrestaurant
Kidsroom
Parkplätze
Fitness
Umfassende Einarbeitung
Home Office
Hunde
Trainings
13. Monatsgehalt
Relocation