GRUPPENLEITER MECHANISCHE PRODUKTTECHNOLOGIEN (M/W/D)

Sie leiten ein Team von Fachexperten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und unterstützen die Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Sie arbeiten mit technischen Experten unterschiedlicher Fachbereiche zusammen und legen Ihren Fokus auf eine nachhaltige Zusammenarbeit

Sie unterstützen Ihr Team bei der Durchführung von Systemanalysen, um mit Hilfe von theoretischen Modellen die Bewertung mechanischer Größen wie Lagerbelastungen, Betätigungskräfte und Bewegungsenergien zu ermöglichen  

Sie führen innerhalb Ihres Teams Projektleiter für mechanische Produkttechnologien und begleiten die Antragstellung von Forschungsförderungen  

Wir wünschen uns jemanden, der ein Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung absolviert hat

Wir erwarten eine empathische Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung und hoher Fach- und Methodenkompetenz, die Freude am Umgang und Austausch mit Menschen hat

Wir bieten Ihnen ein professionelles, eingespieltes Team, indem Sie sich fachlich und persönlich austauschen können

Sie werden bei Ihrem Einstieg in die neue Aufgabe bestmöglich begleitet, um Ihnen damit eine optimale Integration zu ermöglichen

Wir freuen uns, Sie zu gewinnen, wenn Sie Lust darauf haben, den Fachbereich mitzugestalten und in gemeinsamer Verantwortung zu wachsen

Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems

Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich

Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen

Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden möchten

Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.

Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen

Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.

Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten