CONTROLLERIN | CONTROLLER (w/m/d) für das Dezernat für Soziales und Gesundheit

Konstanz
Landratsamt Konstanz

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?

Ihre wesentliche Aufgabe ist Controlling und Steuerung in der übergeordneten Planungsebene Dezernat, gemeinsam mit Ämtern des Dezernats für Soziales und Gesundheit. Dazu dienen die Entwicklung und Implementierung eines Wirkungscontrollings im Dezernat im Rahmen der derzeit in Erstellung befindlichen Sozialstrategie. Planung und Steuerung der Haushaltsthemen auf Dezernatsebene sowie die Geschäftsstelle des regionalen ESF-Arbeitskreises runden das breite Spektrum an Aufgaben ab.

Ihre neuen Aufgaben

  • Sie übernehmen das Fach- und Finanzcontrolling im Dezernat für Soziales und Gesundheit.

  • Sie steuern die Lenkungsgruppe zur Entwicklung der Sozialstrategie für den Landkreis Konstanz.

  • Sie entwickeln Kennzahlen und Benchmarks, die sowohl fachlichen wie fiskalischen Anforderung entsprechen.

  • Die Unterbreitung von Vorschlägen zur Verbesserung von Leistungen und Kostenstrukturen sowie die Entwicklung von Zielen als Vorlage und Entwurf für die Steuerung durch Verwaltungsführung und Politik gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

  • Die Erkennung, Darstellung und Verknüpfung von Zusammenhängen und das Finden von Synergien unterschiedlicher Hilfearten sowie Hilfesystemen in fachlicher wie auch finanzieller Hinsicht fällt in Ihre Zuständigkeit.

  • Sie wirken mit der Sozial- und Jugendhilfeplanung zusammen und tauschen sich mit dem Finanzcontrolling im Kämmereiamt aus.

  • Das Entwickeln, Implementieren und Erkennen von Auswirkungen präventiver Maßnahmen gehört ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.

  • Sie vernetzen unterschiedliche Hilfesysteme und übernehmen weitere Projektarbeiten.

  • Sie leiten die regionale Geschäftsstelle des Europäischen Sozialfonds (ESF).

Ihr Profil

  • Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt.

  • Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder in Sozialmanagement. 

  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in SAP sowie im NKHR, insbesondere im Produktplan Baden-Württemberg sowie im Musterbuchungsplan Soziales.

  • Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit und haben fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen.

  • Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und einer überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft.

  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.

Sie haben viel zu bieten? Wir auch…

  • Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 11 TVöD (3.622,16 - 5.463,69 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW, vorbehaltlich einer finalen Stellenbewertung.

  • Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.

  • Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen. 

  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.

  • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 4. Dezember 2022. Die Vorstellungsgespräche finden am 13. Dezember 2022 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.


Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Anita Mai, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1378
Stefan Basel, der Dezernent für Soziales und Gesundheit unter T. +49 7531 800-1600


Landratsamt Konstanz | Hauptamt / Personalangelegenheiten
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Kontakt für Bewerbung

Frau Anita Mai
Personalreferentin

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Benediktinerplatz 1, 78467 Konstanz

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Arbeitsort
Benediktinerplatz 1, 78467 Konstanz