Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Anwendungsentwicklung zum 01.09.2023

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 90 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.

• Die reguläre Ausbildungszeit dauert 3 Jahre

• Während der praktischen Ausbildungszeit lernen Sie die Funktionen und Aufgaben aller relevanten Abteilungen unseres Unternehmens kennen

• Sie unterstützen die Abteilung bei der Entwicklung von anforderungsgerechten Bedienoberflächen und Softwarelösungen

• An der Berufsschule (Elektronikschule Tettnang) erwerben Sie theoretische Grundlagen der Softwareanwendung und -entwicklung (SAE), Informations- und Telekommunikationssystemtechnik (ITS), Betriebswirtschaftslehre (BWL) und bearbeiten pro Schuljahr ein spannendes Schulprojekt

• Qualifizierte Führungskräfte und Kollegen nehmen sie dabei als Mitarbeiter:in mit Ihrer ganzen Persönlichkeit wahr, fördern Ihre Talente und begleiten Sie sowohl fachlich als auch persönlich auf Ihrem Weg

• Durch gute theoretische und praktische Leistungen sowie hohes Engagement bieten sich nach der Ausbildung vielseitige und interessante Einsatzmöglichkeiten bei CHG-MERIDIAN

• Abschluss der Mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeinen Hochschulreife

• Faszination für die Breite der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnologien

• Interesse an Informatik und wirtschaftlichen Zusammenhängen; evtl. haben Sie bereits Vorkenntnisse in einer Programmiersprache

• Freude an der teamorientierten Projektarbeit und überdurchschnittliches Engagement

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Spaß am Lernen und Offenheit für Neues

• Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub

• Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche

• Wohlfühlen: Tiefgarage, subventioniertes und frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen

• Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)

• Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern