Das Theater Konstanz ist ein Stadttheater mit drei regelmäßig bespielten Spielstätten in Konstanz sowie weiteren wechselnden Spielorten. Seit über 25 Jahren verfügen wir mit dem Jungen Theater Konstanz über eine integrierte Kinder- und Jugendtheaterabteilung für Zuschauer ab 3 Jahren.
WIR SUCHEN FÜR DAS THEATER KONSTANZ ZUR SPIELZEIT 2018/2019 EINE/N ASSISTENZ DER TECHNISCHEN LEITUNG
DER AUFGABENBEREICH UMFASST U.A.:
- Sie unterstützen den Technischen Direktor aktiv im Tagesgeschäft bei der Erfüllung seiner künstlerisch-technischen Aufgaben in strategischer und operativer Hinsicht. Als Assistenz der Technischen Leitung sind Sie in die Gesamtdisposition und Planung der Produktionen eingebunden und gestalten die technische Führungsebene mit.
- Mitarbeit bei der planerischen und konstruktiven Umsetzung von Bühnenbildern und Aufarbeitung von technischen Zeichnungen
- Kommunikation und Informationsaustausch zwischen den künstlerischen MitarbeiterInnen, den Inszenierungsteams und den technischen Abteilungen
- Übernahme von Diensten als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik im Vertretungsfall oder bei Sonderveranstaltungen
DIE AUSFÜHRLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG MIT ALLEN WICHTIGEN INFORMATIONEN FINDEN SIE AUF WWW.THEATERKONSTANZ.DE (JOBS & AUSBILDUNG).
WIR SETZEN VORAUS:
- Ein abgeschlossenes Studium der Theater- und Veranstaltungstechnik, alternativ Meister/in der Veranstaltungstechnik oder eine artverwandte, vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in AutoCad und Führerschein Klasse B (PKW)
WIR BIETEN:
- Eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit, einen tiefen Einblick in alle Arbeitsfelder der technischen Leitung eines engagierten Stadttheaters mit mehreren Spielstätten.
- Die Mitarbeit in einem Team
- Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV Bühne– SR Bühnentechnik.
- Das Arbeitsverhältnis beginnt zur Spielzeit 2018/2019 (September 2018). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.
- Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden – die Arbeitszeiten sind in Dienstplänen organisiert.
- Eine monatliche Beteiligung am Job-Ticket für den ÖPNV.
Die Reisekosten in Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Wir fördern die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.