Allrounder in IT und Controlling (m/w/d)

Sie sind als Teil des Informatikteams für die Abwicklung der Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen verantwortlich

Sie sind in der Lage, das umfangreiche Projektportfolio der Informatik zu überblicken und unterstützen dabei, dieses zu steuern (Informatik PMO)

Sie wirken aktiv beim Aufbau eines modernen IT-Controllings mit

Sie haben Freude daran, neben den operativen Aufgaben, an der Weiterentwicklung der Organisation und der internen Abläufe mitzuarbeiten

Wir suchen ein Teammitglied mit betriebswirtschaftlichem Ausbildungshintergrund und hoher IT-Affinität

Wir bauen auf ein strukturiertes und analytisches Vorgehen und Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Fachthemen einzuarbeiten

Unser Unternehmen arbeitet netzwerkorientiert – Offenheit und Beratungskompetenz gehören zu Ihren Stärken und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen ist für Sie selbstverständlich

Aufgrund der weltweiten Unternehmenstätigkeit ist eine überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig

Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems

Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich

Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen

Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen

Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden möchten

Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.

Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.

Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten

Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home Office möglich

Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools