Steuerungstechniker Messtechnik (m/w/d)

Sie konzipieren und realisieren den messtechnischen Anteil der Prüf- und Teststände sowie Experimentalaufbauten

Sie definieren die Hardware der gesamten Messkette

Sie erstellen die Software für die Messdatenerfassung, Weiterverarbeitung und Visualisierung und sind für die Inbetriebnahme verantwortlich

Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilungen Produktentwicklung, Qualitätssicherung und mechanischen Konstruktion zusammen und unterstützen diese bei der Interpretation der Messergebnisse

 Wir legen Wert auf eine gute, technische Ausbildung (TU, FH, o.ä.) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Bereich

Unser Kunde arbeitet mit den Programmen LabVIEW und Python, mit denen Sie idealerweise vertraut sind

Wir legen viel Wert auf einen selbstständigen, strukturierten Arbeitsstil und eine gute Zusammenarbeit in unterschiedlichen Projektteams

Aufgrund der weltweiten Tätigkeit des Unternehmens, ist eine überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig

Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems

Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich

Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen

Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen

Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden möchten

Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.

Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.

Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten

Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung.

Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools